OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Inom division Vuxna erbjuder Humana särskilda boenden, HVB-hem, träningslägenheter, och korttidsplatser. Vi tar emot klienter med psykosocial och komplex neuropsykiatrisk problematik, samsjuklighet, rätts- och geropsykiatri samt med demens. Vi jobbar på uppdrag av landets alla kommuner och har hela Sverige som upptagningsområde.
Om tjänsten
I Gävleborg på orterna Arbrå och Rengsjö bedriver Humana sedan många år tillbaka 2 enheter med särskilda boenden för vuxna. De består av 18 respektive 20 platser med individanpassad omvårdnad och rehabilitering. Nuvarande enhetschef vill nu efter många år gå vidare till nya utmaningar och vi behöver dig som tar över stafettpinnen in i framtiden.
Bland vår personal finns mångårig vana att hantera klienter med en tung multiproblematik. Boendena tillhör affärsområdet Individ- och familj inom division vuxna och du rapporterar direkt till regionchef. En stor och viktig del av uppdraget innebär även möten med de kommuner som är våra uppdragsgivare. Du blir en viktig del i regionens ledningsgrupp, där du kommer ha stort stöd i att leda och utveckla verksamheterna du ansvarar för. I Humanas organisation finns även tillgång till en rad olika utbildningsmöjligheter och stödfunktioner. Även biträdande enhetschefer och andra funktioner finns som resurs och stöd i verksamheterna.
Ditt fokus kommer att ligga på att ansvara för budget samt att driva kvalitets- och utvecklingsarbetet på enheterna. Din roll innebär ett övergripande arbetsledaransvar och innefattar därmed arbetsmiljöansvar.
Vem är du?
Vi söker dig som tycker om att samarbeta, har god förmåga att arbeta självständigt och vill vara med och utveckla verksamheten. Du skall trivas med att arbeta verksamhetsnära och ha ett tydligt ledarskap med god självkännedom. Du ska ha dokumenterad erfarenhet från ledande befattning i liknande verksamheter och använder dig på ett naturligt sätt av IT-verktyg som stöd i ditt arbete. Du behöver vara duktig på att marknadsföra dina enheter och vara en god representant.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Vi ser gärna att du har följande egenskaper och erfarenheter med dig i bagaget:
-Vi söker dig som har en sjuksköterskeutbildning och VUB inom psykiatri är meriterande.
-Du ska ha erfarenhet av kvalificerat omvårdnadsarbete och bostad med särskild service enligt Socialtjänstlagen.
-Du ska även ha goda kunskaper inom socialtjänstlagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade.
-Körtkort B krävs
-Tidigare arbetsledande roll med personalansvar är meriterande.
Varaktighet/Arbetstid: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas.
Dagtid, sysselsättningsgrad 100 %, förtroendearbetstid.
Tillträde: Under hösten 2020.
Vad händer nu?
Sista ansökningsdag för tjänsten är 2020-08-31 Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Under rekryteringsprocessen kan du komma att få genomgå telefonintervjuer, tester, kompetensbaserade intervjuer. Betyg, referenser och övriga handlingar lämnas vid en eventuell intervju.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att höra av dig till Regionchef Ulrika Bergqvist på ulrika.bergqvist@humana.se
Kontaktpersoner på detta företaget
Eleonor Löfstedt, Enhetschef
Ulrika Bergqvist, Regionchef/Verksamhetschef
Lise-Lotte Jönsson, Bitr. Enhetschef
042-3115841
Erica Pettersson Wentzel, Enhetschef Eleonoragården
0706-84 72 15
Mats Hagberg, Enhetschef
0768-36 19 07
Kristina Bergmark, Enhetschef Mathildagården
0725- 43 68 50
Disa Steffner, Enhetschef Dalilagården
0725-43 68 18
Line Aas, Enhetschef
070-528 92 86
Jessica Andersson, Enhetschef
042-3115815
Jessica Eriksson, HR-konsult