Driven och engagerad medarbetare till Solgatans gruppbostad

Sala kommun har 2 000 medarbetare som varje dag levererar samhällstjänster till 22 000 kommuninvånare. En långsiktig ekonomisk, social och miljömässig hållbar utveckling är den naturliga utgångspunkten för alla våra verksamheter i en kommun som växer och som ska präglas av livskraft i hela kommunen.

 

Solgatans gruppbostad ingår under Funktionsnedsättningsområdet, Vård och omsorg, i Sala kommun. På Solgatans gruppbostad arbetar en arbetsgrupp om totalt 8 medarbetare. Det är en grupp som arbetar prestigelöst och är engagerade i sitt arbete. Vi arbetar just nu med att utveckla vår verksamhet och söker en driven och engagerad kollega som vill vara med och utveckla verksamheten.

 

ARBETSUPPGIFTER
På Solgatans gruppbostad är din viktigaste uppgift att stötta, motivera och underlätta vardagen för de 6 insatsberättigade individerna som är kopplade till gruppbostaden. Arbetet bedrivs utifrån Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS), vilket innebär att du i din yrkesroll är ett viktigt verktyg för de boende där du arbetar för att främja självständighet, delaktighet och goda levnadsvillkor utifrån individens önskemål och behov. Du arbetar dagligen med den boendes perspektiv i fokus och utgår från ett lösningsfokuserat arbetssätt. Detta för att skapa förutsättningar för de boende att leva det liv de vill leva. Du är med och planerar samt utformar insatserna tillsammans med individen. I din yrkesroll kommer du att ha kontaktmannaskap samt ges möjlighet till andra ansvarsområden. Du dokumenterar löpande i social journal och rapporterar HSL-insatser till sjuksköterska. Du kommer även att samverka med externa parter så som legala företrädare, anhöriga och Region Västmanland.

 

KVALIFIKATIONER
Du har dokumenterad utbildning från en gymnasial utbildning inom vård och omsorg eller barn och fritid, gärna med inriktning funktionsnedsättning. Alternativt har du en KY/YH-utbildning med en inriktning kopplad till området. Meriterande är om du har en högskoleexamen som socionom, beteendevetare eller likvärdig utbildning. Du har erfarenhet av att möta personer med funktionsnedsättning och/eller psykiatriska diagnoser. Du har kunskap inom gällande lagstiftning och inom social dokumentation och är bekväm i att arbeta med datorn som redskap då vi dokumenterar i elektronisk journal. Ett krav är att du är bekväm med att arbeta ensam vaken natt. Meriterande är om du känner till och har arbetat med AKK (alternativ och kompletterande kommunikation). Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och i skrift.

För att lyckas i din yrkesroll är det viktigt att du respekterar den enskildes självbestämmande och integritet. För dig är det självklart att hela tiden arbeta utifrån den boendes perspektiv och önskemål. Vidare är du trygg i din yrkesroll, har ett naturligt driv och tar initiativ utifrån ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Då vi utvecklar vår verksamhet är det viktigt att du precis som dina kollegor är prestigelös och positiv till utveckling och förändringsarbete. I rekryteringen läggs stor vikt vid personlig lämplighet.

 

ANSTÄLLNINGSVILLKOR
Tjänstgöringsgrad 90 %, men kan eventuellt bli heltid framöver då Kommunstyrelsen fattat beslut om rätten till heltid.

Tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas.

Arbetstiden är förlagd dag, kväll samt vaken natt alla dagar i veckan. Vi tillämpar årsarbetstid.

Utdrag ur belastningsregistret är ett krav inför en eventuell anställning.

Tillträde 1 juni eller enligt överenskommelse om erforderliga beslut fattas.

Individuell lönesättning.

 

ANSÖKAN
Ansök senast 170409. Notera att ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan ansökningstidens slut.

Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Då Sala kommun eftersträvar en jämlik arbetsplats ser vi gärna manliga sökanden i denna rekrytering.

 

UPPLYSNINGAR
Vill du veta mer om tjänsten kontakta:

Enhetschef Isabel Karlsson 0224 – 74 90 11 isabel.karlsson@sala.se

Fackliga kontaktpersoner:
Kommunals exp. 0224 – 74 70 91

 

ÖVRIGT
Vård och omsorg erbjuder sina anställda förmånliga friskvårdserbjudanden.

Rökfri arbetsplats tillämpas.

Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.