Driven och engagerad projektledare sökes

Om tjänsten

Vi söker dig, erfaren projektledare som brinner för förändring och skapande och har ett stort samhällsintresse och ungdomsengagemang.

Under ett år kommer du att ansvara för att arbeta fram en metod/modell för att utreda och öka ungas samhällstillit och delaktighet. Du kommer också att ansvara för genomförande och viss implementering.

I din tjänst ryms också att vara delaktig och behjälplig i kommunens övriga arbete med hållbarhet, segregation samt samhällsutveckling, bland annat i form av projekt Omdaning Bro.

Om arbetsplatsen

Du blir en del av Upplands-Bro kommun, på Enheten för Trygghet- och prevention, Kommunledningskontoret. Vi arbetar kommunövergripande med strategi och samordning av bland annat social hållbarhet, demokrati och inflytande, trygghetsskapande, drog- och brottsförebyggande, våldsprevention samt viktimologiska frågor. Du kommer att arbeta tätt med exempelvis samordnare för social hållbarhet och barnrätt.

Du kommer att ha din bas på kommunens Trygghetscenter i Bro centrum. På Trygghetscentret arbetar du tillsammans med kommunens övriga trygghets- preventions- och säkerhetsfunktioner. Tillsammans med övriga medarbetare verkar du för att Upplands-Bro ska vara en trygg och socialt hållbar kommun.  

Om projektet

I samhället finns ibland, främst i utanförskapsområden, en bristande tillit och tilltro till ”samhället”. Det är främst kommunerna och regionerna som möter medborgarna i dess kontakt med samhället. Upplands-Bro ska arbeta brett med att tidigt möta barn och unga och arbeta med att öka inflytande, egenmakt och delaktighet. Detta projekt är ett steg, ett av många, för att arbeta aktivt med frågan.

Upplands-Bro kommun vill, tillsammans med andra aktörer, skapa en metod/modell för att förstå och öka ungas samhällstillit och delaktighet, motverka och förändra ungas eventuellt negativa bild av kommun och myndigheter, öka ömsesidig förståelse och stärka samhällskontraktet.

En grundtanke i projektet och den metod som ska tas fram är att om barn och ungas förtroende och tillit till sig själva och till närsamhällets funktioner ökar, kan känslan av sammanhang öka, tillhörighet och delaktighet i lokalsamhället och samhället i stort.

Det är avgörande att de unga är med redan i behovsbedömningen inför och i arbetet med att ta fram denna metod. En stor del av arbetet kommer att utgöras av dialog.

Som projektledare är du den som kommer att arbeta fram och formulera metoden/modellens innehåll och struktur, samt framarbeta hur effekter kan mätas och följas upp. Du är den sammanhållande kraften mellan projektets olika aktörer och formerar och leder en arbetsgrupp. Du har ansvar för kartläggning/behovsinventering, planering, samordning, koordinering av aktiviteter och formulering av den slutliga produkten samt visst genomförande och implementeringsarbete. Metoden/modellen som arbetas fram ska i huvudsak kunna drivas i ordinarie verksamhet.

Du kommer att ha en aktiv roll i de aktiviteter som ska genomföras, som dels kommer att ske under eftermiddagar/kvällar och ibland helger.

Kompetenser

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och driva processer eller projekt där många aktörer samverkar med varandra. Du kan både hålla i stora processer och enskilda möten. Du är kompetent inom medborgardialog i komplexa frågor. Du tycker om att söka upp, träffa och arbeta med människor som bor och verkar i samhället.

Som person är du ansvarstagande, har ett stort driv och är självgående. Du är van vid att leda dig själv men även att leda och samarbeta med andra.

Du har erfarenhet samt intresse av utvecklingsarbete och har en god organisationsförmåga.

För att lyckas i denna roll ser vi att du har akademisk utbildning och arbetslivserfarenhet som är relevant för uppdraget, vilket innebär erfarenhet av projektledningsarbete samt gärna av delaktighetsarbete eller förebyggande arbete.

Du har en mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift.

Om anställningen:

Tjänsten omfattar 100%.

Intervjuprocessen kan påbörjas under ansökningstiden, sista ansökningsdag är 2021-08-31.

Befattningen är en tidsbegränsad anställning (projektanställning) som varar i ett år från tillträde.

Tillträde sker snarast, enligt överenskommelse.


När du söker ett jobb hos oss i Upplands-Bro kommun vill vi att du använder dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på "ansök" längst ned i annonsen.