OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du en ledare som drivs av utveckling och förbättringar? Vill du arbeta i ett företag med stark värdegrund och med fokus på allas rätt till ett bra liv? Då är denna tjänst som lönechef på Humana Assistans något för dig!
Om tjänsten
Som lönechef har du ett övergripande ansvar för Humana Assistans löneavdelning. I ditt arbete kommer du arbeta med att strategiskt utveckla avdelningens arbetssätt samt planera och driva processer. Du ansvarar för att skapa effektivitet som ger stöd och service till Humana Assistans medarbetare på ett säkert och professionellt sätt, i enlighet med vår värdegrund och värdeorden engagemang, glädjeoch ansvar.
På avdelningen arbetar vi i huvudsak med löneadministration men också med en lönesupportfunktion som tar emot och hanterar lönefrågor direkt från våra personliga assistenter och kunder. Vi består av ca 30 medarbetare. Till din hjälp har du två gruppchefer som har personalansvar över våra löneadministratörer och supportmedarbetare. Du har också stöd av lönespecialister i det löpande arbetet. Avdelningen tillhör Ekonomiavdelningen och du rapporterar till ekonomichef.
Förekommande arbetsuppgifter:
- Säkerställa löneutbetalningar, hantering av förmåner, semester och inbetalning av avgifter
- Ansvara för att lagar, regler och kollektivavtal efterföljs och att förändringar i dessa fångas upp och hanteras/implementeras
- Löpande kontakt med Försäkringskassan, kommuner, andra myndigheter och leverantörer
- Driva förbättringsarbeten och utvecklingsprojekt
- Ta fram underlag och genomföra analyser kopplat till löneprocessen
- Personalansvar för direktrapporterande medarbetare
Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning, heltid och dagtid. Placeringsort är Humana Assistans huvudkontor i Örebro.
Vem är du?
Du som söker är en driven och målorienterad person som har lätt att få människor med dig. Vi letar efter dig som strävar efter medskapande och engagemang i din personalgrupp. Självklart vet du vikten av att involvera medarbetarna i förbättringsarbeten och du får en tillfredsställelse av att se dina medarbetare växa och utvecklas. Du har erfarenhet av att leda förändringar och är en lyssnande, tydlig och handlingskraftig ledare. Service, bemötande och kundfokus är av stor vikt och du ser det som en naturlig del i ditt dagliga arbete.
Du är kommunikativt lagd och kan uttrycka dig klart och tydligt i både tal och skrift. Vidare har du relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis inom ekonomi eller personalvetenskap. Det är viktigt att du har dokumenterad chefserfarenhet men framför allt ska du kunna påvisa att du är en god ledare.
En god förståelse för löneprocessen och förekommande arbete på en löneavdelning är meriterande, likaså erfarenhet av utveckling av löneprocesser. Kunskap om systemen Agresso, Sympa och FAST är ett plus. Vi ser gärna att du har erfarenhet av motsvarande arbete.
Att jobba på Humana
På Humana arbetar vi alltid utifrån vår värdegrund - engagemang, glädje och ansvar. Våra värdegrundsord är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.
Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Vi satsar på kompetensutveckling för våra chefer genom bland annat mentorprogram, ledarträffar, ledarutvecklingsprogram samt Humanas lärportal.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana HÄR
Vad händer nu?
Sista ansökningsdag är den 28 mars. Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Sökande till tjänsten kan komma att få genomgå våra rekryteringstester ACE och OPTO.
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att höra av dig till ekonomichef Louise Andersson.
Välkommen med din ansökan!
Artiklar i detta ämnet
- Samverkan fack och arbetsgivare
Kontaktpersoner på detta företaget
Eleonor Löfstedt, Enhetschef
Ulrika Bergqvist, Regionchef/Verksamhetschef
Lise-Lotte Jönsson, Bitr. Enhetschef
042-3115841
Erica Pettersson Wentzel, Enhetschef Eleonoragården
0706-84 72 15
Mats Hagberg, Enhetschef
0768-36 19 07
Kristina Bergmark, Enhetschef Mathildagården
0725- 43 68 50
Disa Steffner, Enhetschef Dalilagården
0725-43 68 18
Line Aas, Enhetschef
070-528 92 86
Jessica Andersson, Enhetschef
042-3115815
Jessica Eriksson, HR-konsult