OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en Driven & Passionerad HR-chef till vårt huvudkontor i Ronneby. I rollen har man också HR-ansvaret för vår mindre produktionsenhet i Stockholm. Det ingår personalansvar för 2 personer och du rapporterar till platschefen i Ronneby.
Lockas du av att axla rollen som HR-chef i en kultur som präglas av flexibilitet, förändringar, kamratskap och ständiga förbättringar? Trivs du med att arbeta nära verksamheten och vill ha arbetsdagar med fart och omväxling? Gillar du att utveckla och omsätta strategier till konkreta handlingsplaner och processer? Då kan du vara vår nya HR-chef!
Vilka vi är
Orbit One är en kontraktstillverkare som utmanar det konventionella sättet att tänka. Med lång erfarenhet av att arbeta med några av världens ledande industriföretag vet vi hur vi kan förbättra och effektivisera din produktionsprocess. Tillsammans har vi skapat en stabil koncern med fokus på utveckling och långsiktiga kundrelationer. Vi värdesätter varandra och förstår att vi alla är lika viktiga, det är tillsammans i våra olika roller och uppdrag som vi når målen.
Vi är en platt organisation med korta beslutsvägar och med en förtrolig stämning, där alla kan framföra sina åsikter. Vi strävar ständigt efter viljan att förbättra, både små och stora saker. Vi är kreativa, nyfikna och löser problemen när och där de händer. Vi tror på en organisation där vi utmanar varandra, våra kunder och oss själva för att utvecklas och för att skapa ett kontinuerligt lärande. Vi tar alla ett ansvar och har stort fokus på arbetet och våra gemensamma mål, kunden och "rätt från mig", men vi tar också ett gemensamt ansvar för att ha kul, sprida glädje och ge alla vi möter "en bra dag", tillsammans har vi seriöst kul.
Vad ska du göra
I din vardag kommer du vara ett viktigt stöd och bollplank till Orbit Ones ledningsgrupp och linjeorganisation i alla typer av HR relaterade ärenden. Du ingår i ledningsgruppen och har ett helhetsansvar för allt HR arbete och alla HR processer. Alltså att du självständigt, i hög utsträckning, tillsammans med ditt team, driver, utvecklar och övervaka HR-agendan för Orbit One Sverige. På Orbit One är kompetensförsörjning, kultur, ledar- och medarbetarskap samt arbetsmiljö alltid centrala fokusområden i HR-arbetet.
Du ansvarar tillsammans med ditt team för det löpande och operativa stödet till våra chefer och ledare i att göra skillnad rörande deras förmåga att engagera, motivera och leda sina medarbetare.
I rollen ingår det även att vara duktig på att inge förtroende och skapa relationer med alla dina kontaktytor. Vidare kommer du få arbeta med förvaltning och operativt arbete av befintliga processer, samt få möjligheten att driva strategiska planer/frågeställningar och utvecklingsprojekt.
Vem är du
Vi vill gärna jobba med dig som genom arbetslivserfarenhet och studier inom HR/PA har skaffat dig en bred och omfattande erfarenhet inom HR-området, gärna i en större organisation. Du trivs med att självständigt äga de processer som ingår i ditt uppdrag och förstår vad det innebär att driva kontinuerligt förändringsarbete där förhandling och arbetsrättsliga frågor är centrala delar. Som person får du energi av att verka i en föränderlig miljö och med prestigelös framtoning, hög integritet och helhetssyn skapar du förutsättningar för ett starkt arbetsgivarvarumärke.
Ytterligare kompetenser:
Det är mycket meriterande om du har arbetat inom tillverkningsindustrin
Stor erfarenhet av fackliga förhandlingar och arbetsrätt
Du skall ha hanterat komplexa personalärenden
Vana av att ha drivit och varit delaktig i organisationsförändringar
Din kommunikativa förmåga är mycket viktig, både i förhandlingar och gentemot chefer och medarbetare. Du skall ha förmågan att kunna argumentera, utforska, vända på saker ifrån många olika perspektiv. Det är också viktigt att du förstår signalvärdet av kommunikationen i alla aspekter i ditt arbete.
Din erfarenhet av ledarskap är central i rollen för att du förtroendeingivande skall kunna coacha och stötta cheferna
Du har en förmåga att se helheten i det du gör vilket leder till att du kan göra rätt prioriteringar, se orsak/verkan samt kunna koppla ihop händelser och flöden i ett större perspektiv.
Våga utmana, ta plats och bidra med din kompetens
Ha förmågan att vara empatisk men inte sympatisk
I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontakt och ansökan
Du söker tjänsten genom att maila till ase.hamn@orbitone.se, vänligen bifoga både CV och Personligt brev.
Din ansökan kommer sparas i 6 månader och vi hanterar dina personuppgifter i enlighet med GDPR.
För mer information om tjänsten ring eller maila HR-ansvarig konsult Åse Hamn, 0721-98 28 88.
Sista ansökningsdag är 13 november.
Vid rekrytering strävar Orbit One efter en jämn könsfördelning och mångfald.
Vi undanber oss alla erbjudande om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.