Driven Personalstrateg till Nacka kommun

Arbetsbeskrivning

Nacka kommuns Nya Arbets- & företagsenhet söker en driven personalstrateg

Nacka kommun har ca 96 000 invånare och är en attraktiv kommun som ständigt verkar för att utveckla sina välfärdstjänster. Nacka bygger stad vilket ställer stora krav på att kommunen expanderar i takt med befolkningsökningen. För att lyckas krävs bland annat en utbyggd infrastruktur för verksamheten, nya idéer, kreativa lösningar och samverkan, såväl lokalt som regionalt. Nacka kommun kännetecknas av kundval med mångfald och valfrihet. I Nacka är vi övertygade om att jobb och utbildning är nyckelfaktorer för en lyckosam integration och bättre välfärd. Målet är att Nacka ska vara bäst på att vara kommun.

Vi söker nu en drivenpersonalstrateg till en spännande och intensiv verksamhet. Din viktigaste uppgift blir att vara ett HR-stödtill chefer samt utveckla kvaliteten på personalarbetet. Du kommer att ha ett stort eget ansvar för det stöd i personalfrågor som du ger de chefer du är kopplad till.

Arbetsuppgifter

Tjänstens arbetsområden i urval:

- Stötta Arbets- & företagsenhetensamt Kultur & fritidsenheten i förändrings- och förbättringsarbete och att integrera personalfrågorna i verksamhetsutvecklingen

- säkerställa att personalfrågorna sköts enligt gällande lagar, avtal, policys och rutiner

- Bemanning & Rekryteringsprocesser

-Arbetsmiljö frågor

-Arbetsrättsliga frågor

-Fackliga kontakter och förhandlingar

- stötta chefer vid löneöversyn och vid behov driva utvecklingsprojekt/processer.

Utbildning och erfarenhet Du har relevant högskoleutbildning inom personalområdet samt 3-5 års erfarenhet av personalarbete. Erfarenhet av att ha arbetat med arbetsrättsliga frågor är ett krav. Du bör vara resultat- och problemlösningsorienterad, bra på att samarbeta och arbeta med strategiska såväl som operativa personalfrågor. Du ska ha vana från fackliga kontakter och förhandlingar.

För att trivas i rollen tror vi att du tycker om att ta initiativ och driva processer. Du har förmåga att se helheter och hanterar varierande utmaningar ocharbetsuppgifter samtidigt. Du bör vara lyhörd inför andra, ha lätt för att kommunicera, skapa goda relationer och ha hög integritet. Vidare ser vi att du har drivkraften att genom personalfrågor bidra till att skapa förutsättningar till utveckling, arbetsglädje och samarbete.

Sista ansökningsdag 2015-05-03

Bifoga Personligt brev och CV

Ansök endast via vårt rekryteringssystem

Kontakt:

För mer information är du välkommen att kontakta Carina Filipovic, Enhetschef för arbete & företagsenheten, tel 08-7187676

Våra fackliga representanter för Vision, SACO och Ledarna når du via Nacka kommuns kontaktcenter tel 08-718 80 00.

Vi har under rekryteringsprocessen valt vilka vägar vi vill annonsera och vill ej kontaktas av annonsförsäljning.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Nacka kommun Nacka
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Enligt Överenskommelse
  • Heltid/ Ej specificerat
  • Publicerat: 17 april 2015

Liknande jobb


HR Partner med fokus på löneöversyner

HR Partner med fokus på löneöversyner

20 december 2024