Driven produktägare med fokus på digital tjänsteutveckling (vikariat)

På Kungliga biblioteket samlar vi in, bevarar och tillgängliggör allt som ges ut i Sverige – från handskrifter, böcker och tidningar till musik, tv-program och bilder. Vi vill att denna kulturskatt ska användas ännu mer och vi utvecklar nu en ny infrastruktur för detta. Ett flertal projekt ska leda till en ny digital tjänst där vårt material blir tillgängligt!

Vi söker nu en nyfiken och driven produktägare som har fokus på digital tjänsteutveckling.

Rollen som produktägare
I rollen som produktägare på KB arbetar du brett i gränslandet mellan produktutveckling och projektledning. Du delar leveransansvar med produktledaren för produktområdet Ge tillgång. I en agil arbetsmiljö arbetar du nära UX-designers, utvecklingsteam, domänexpertis, stakeholders och andra nyckelfunktioner på KB, för att säkerställa att vi utvecklar användbara tjänster som ger mätbara effekter. Under 2021-2022 arbetar vi fokuserat med att ta fram en digital tjänst för att visa upp och tillgängliggöra KB:s samlingar.

Du kommer till stor del att operativt leda design- och utvecklingsteam i samarbete med produktledare. Du deltar i sprintcykelns möten och har metoder för att prioritera och bryta ner komplexa behov i mindre delar. För att trivas med denna roll behöver du vara lösningsorienterad och få saker att hända, ha en mycket bra samarbetsförmåga och tycka om att utveckla idéer tillsammans med andra och vara kommunikativ. 

Kvalifikationer och personliga egenskaper
Kvalifikationskrav

Vi söker dig som har


• akademisk utbildning inom relevant område eller motsvarande kompetens inhämtad på annat vis
• erfarenhet av att arbeta i en roll som produktägare eller liknande
• flerårig erfarenhet av digital tjänsteutveckling
• vana att ha arbetat med agil utveckling SCRUM och KANBAN
• vana vid nära samarbete med olika roller inom IT
• mycket god kommunikationsförmåga i tal och skrift både på svenska och engelska

Meriterande


• kunskap kring metodutveckling

Som person är du drivande och har fallenhet för utveckling av idéer, både i team och enskilt. Du uppskattas för din goda kommunikationsförmåga. Du är målmedveten, strukturerad och ansvarstagande. Du har dessutom förmåga och intresse att lära dig nya saker snabbt.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Enheten för systemutveckling och design
Enheten är en av två som ansvarar för applikationsutveckling och interaktionsdesign vid ny- och vidareutveckling av KB:s verksamhetssystem, inkl. metoder för systemutveckling och systemflöden samt för test- och kvalitetssäkring. De samverkar med enheten för infrastruktur och drift vid produktionssättning och applikationsförvaltning. Enheten bidrar vidare till KB:s digitala tjänsteutveckling.

Varaktighet och tillträde
Tjänsten är ett vikariat om ett år med möjlighet till förlängning, med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Övrigt
Som KB-anställd arbetar du i historiska lokaler med vacker omgivning. Tjänst är placerad i centrala Stockholm. Vi erbjuder flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och generösa semestervillkor.

Kontaktpersoner
Vill du veta mer om jobbet och vad det innebär är du välkommen att kontakta enhetschef Maria Kadesjö, 010-709 36 19. För anställningsvillkor mm. kontakta Joanna Kielska, 010-709 31 01. 

Fackliga kontaktpersoner är Anneli Granholm, för ST-KB, 010-709 33 19 och Anneli Modén, för SACO-KB, 010-709 3435.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-03-08, diarienummer:  KB 2021-204.

Rekryteringsprocess
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av urvalsfrågor som en första urvalsmetod. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt.

Om Kungliga biblioteket
Kungliga biblioteket (KB) är Sveriges nationalbibliotek. Våra samlingar sträcker sig mer än tusen år bakåt i tiden och växer varje dag. Vi har allt från handskrifter, böcker och tidningar till musik, film och datorspel. KB bevarar och tillgängliggör vårt kulturarv och främjar samverkan mellan Sveriges bibliotek. Ytterst handlar uppdraget om demokrati, jämlikhet och fri åsiktsbildning. Dessutom är KB en arbetsplats för forskare, studenter och ca 320 medarbetare. Just nu pågår en omorganisation på KB. Syfte är att förbättra våra processer och bättre möta medielandskapets utveckling.

Vi vill ge lika möjligheter för alla och värdesätter jämlikhet och mångfald i vår verksamhet.