Driven projektledare till framtidens socialtjänst

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Södermalms stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Södermalm, Reimersholme, Långholmen, Gamla Stan, Riddarholmen och Hammarby Sjöstad.

För att göra skillnad för stadsdelsområdets 130000 invånare tar vi oss an våra arbetsuppgifter med intresse och gör vårt allra bästa. Vi har fokus på uppdraget, samarbetar och är ansvarstagande samt ser möjligheter och prövar nytt. För oss ca 1800 medarbetare på Södermalms stadsdelsförvaltning är det en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat.

Välkommen till oss 
Vi söker dig som vill vara med och leda vår omställning till en sammanhållen och lättillgänglig socialtjänst – med Stockholmarnas fokus. Under 2025 förväntas den nya socialtjänstlagen träda i kraft. För att möta lagstiftningens krav om en kunskapsbaserad, lätt tillgänglig och hållbar socialtjänst behöver våra verksamheter utvecklas och anpassas. Vi söker nu dig som vill samordna och leda stadsdelsförvaltningens arbete i omställningen till den nya socialtjänstlagen och arbetet med god och nära vård.

Uppdraget som projektledare är förvaltningsövergripande men tjänsten är placerad inom sociala avdelningen där du kommer ingå i en arbetsgrupp med flera specialistfunktioner. Som ny kollega kommer du till en välkomnande förvaltning som präglas av helhetssyn och samarbete. Ledordet under de närmaste åren kommer att vara förändring som vi ska planera och genomföra tillsammans - alltid med våra brukare i fokus.

Din roll
Tjänsten innebär en unik möjlighet att vara med och utveckla framtidens socialtjänst. Uppdraget är förvaltningsövergripande och omfattar samtliga verksamhetsområden inom socialtjänsten; barn och unga, ekonomiskt bistånd, våld i nära relation, beroendeproblematik, socialpsykiatri, funktionsnedsättning och äldreomsorg.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Kartläggning av behov och förutsättningar för förvaltningens omställning till en ny socialtjänstlag
• Planera, leda och implementera de lokala förändringar som omställningen kräver
• Utgöra en länk till socialförvaltning och äldreförvaltning
• Samverkan med representanter från andra förvaltningar i Stockholms stad
• Som representant för Södermalms stadsdelsförvaltning förmedlar du våra behov och förutsättningar samt informerar om omställningsarbetet internt och externt.

Uppdraget kräver att du ser helheten och genom dialog och lyhördhet kan förmedla riktningen utifrån ett brett perspektiv.

Din Kompetens och erfarenhet
För att trivas hos oss och på bästa sätt komma till din rätt i vårt sammanhang behöver du:

• Ha socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av att leda och driva utvecklings- och förändringsarbete
• Flerårig erfarenhet av socialtjänstens områden
• Vara väl bekant med socialtjänstens och äldreomsorgens uppdrag
• Vara tydlig, kommunikativ och strukturerad med en hög grad av personlig mognad och självkännedom.
• God förmåga att ta fram, analysera och presentera fakta och statistiska underlag till presentationer, planeringar och uppföljningar.

Vi söker dig som är kreativ, nyfiken och utvecklingsinriktad med struktur och tydlighet. Du skapar engagemang och motivation i utvecklingsarbete och har en god förmåga att stötta och vägleda både chefer och medarbetare i omställningen. Du arbetar processinriktat och innovativt när du leder arbetet med omställningen till en ny socialtjänstlag och en sammanhållen socialtjänst. För att lyckas i rollen behöver du kunna samverka internt så väl som externt och vara bekväm att prata inför större grupper.

Det är starkt meriterande om du har arbetat i Stockholms stad i närtid och har erfarenhet av chef-/ledarroll alternativt arbete på strategisk nivå.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Övrigt
Inför eventuell anställning kommer utdrag ur brottsregistret att begäras in.
Vi tillämpar flextid, sommar- och vinterarbetstid. Vi har friskvårdsbidrag och som anställd så kan du ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar.

Urvalsprocess samt intervjuer kommer att påbörjas under annonseringstid.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.