Eftermarknadsrådgivare | Avtalsförnyare

Draftit AB publicerar förädlad juridisk information i samarbete med några av Sveriges främsta jurister för främst chefer genom en SaaS-lösning. Företaget har drygt 30 anställda och har under 2011, 2012 och 2013 blivit utsedda till såväl Gasellföretag av Dagens Industri, som till Superföretag av Veckans Affärer.
Draftit växer snabbt och flyttade i början av året in i nya, större lokaler i centrala Malmö.

Till vår Eftermarknad söker vi,
ännu en eftermarknadsrådgivare som kan ta upp avtalsdialogen med kundens beslutsfattare när befintliga avtal närmar sig förnyelsedatumet. Du säkerställer att kunden har det stöd de behöver för att fortsätta utvecklas mot sina verksamhetsmål på rätt sida om juridikens långa arm och tecknar ny avtalsperiod.
Du kommer att stå i skärslinjen mellan kunden och Draftits samtliga produkter vilket ställer höga krav på att du är kunnig, lyhörd och målmedveten samt kan möta alla typer av människor i det svenska näringslivet med affärsfokus.

Med telefonen som arbetsredskap kommer du att kontakta beslutsfattare hos befintliga kunder för att förnya avtal som löper mot sitt förfallodatum.

Skall-krav för dig som söker tjänsten
- Eftergymnasial utbildning inom: Företagsekonomi, HR eller Juridik
- Erfarenheter från tjänsteförsäljning
- Ett bra språk såväl muntligt som skriftligt
- Naturlig social framtoning, lösningsorienterad, målmedveten och flexibel
- Förhandlingsvana
- God datavana

Bör-ha krav på dig som söker tjänsten
- Teknisk förståelse och gärna erfarenheter från SaaS-lösningar
- Arbetat i call center eller motsvarande

Tekniska förkunskaper
- MS Office-paketet
- MS Dynamics CRM

Anställningsformen är tillsvidare med 6 månaders provanställning. Arbetstiden är 40h per vecka och vi tillämpar fast grundlön + målbonus.

Du får anpassad utbildning vid anställningens start, samt löpande stöd och kontinuerlig utbildning.

Hos oss är det viktigt med det inre drivet hos var och en samt viljan och förmågan att kavla upp armarna i alla lägen med en positiv attityd så därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi eftersträvar också en jämställd arbetsplats och ser därför gärna kvinnliga sökanden.

För ytterligare information vänligen kontakta Jonas Eriksson tel. 010-199 23 55