EHS-Specialist

Att vara en ledande leverantör av utrustning, verktyg, tjänster, support och tekniska lösningar för gruv- och anläggningsindustrin kräver engagemang. På Sandvik Mining and Rock Solutions (SMR) prioriterar vi miljö, hälsa och säkerhet i allt vi gör och arbetar aktivt och medvetet för att skapa en kultur där säkerhet alltid kommer först, oavsett omständigheterna. Med hängivenhet, tydliga riktlinjer och fokus på utveckling strävar vi efter att minimera riskexponeringen för såväl våra kunder som för våra anställda.
Välkommen till vår spännande värld!
Till ett litet och dynamiskt team på Rock Tools i Sandviken söker vi nu en driven EHS-specialist, som kommer att ha störst fokus på arbetsmiljön och säkerheten. Vi söker dig som vill bidra till att sätta ramarna för en stabil och säker vardag i vår produktion. Här får du vara med och vidareutveckla vår verksamhet och vi erbjuder dig en bred roll där du arbetar för att förbättra och effektivisera våra EHS-processer. Välkommen till ett globalt företag som verkar lokalt, där möjligheterna att påverka både våra arbetssätt och din egen väg framåt är påtagliga!
Din utmaning – lyfta vårt säkerhetsarbete till nya höjder
I den här rollen är du en viktig del av det team som ansvarar för att vi inom Rock Tools sätter miljö, hälsa och
säkerhet i fokus. Genom att analysera tidigare arbetssätt och processer tillsammans med teamet och organisationen, hittar du nya idéer och viktiga detaljer som du använder för att skapa nya sätt att stärka vårt arbetsmiljöarbete. Du planerar och genomför utbildningar inom EHS-området och bidrar starkt till att utveckla och ständigt förbättra säkerhetskulturen – och för att nå högre nivåer så engagerar du organisationerna i dessa frågor.
Du stödjer chefer, projektledare och andra funktioner i deras säkerhetsarbete. Här ingår att planera och genomföra interna revisioner, att delta vid riskbedömningar, skyddsronder och vid utredning av tillbud och olyckor. Vidare arbetare du med förbättringar i våra arbetsmiljöprocesser och tar fram nya arbetssätt och rutiner som säkerställer att vi jobbar i linje med gällande lagar, standarder och övergripande affärsmål – och naturligtvis – med ständig förbättring i åtanke.
Din profil – en kommunikativ lagspelare med personligt driv
Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och till den här rollen söker vi dig som är strukturerad, drivande och utvecklingsorienterad person som har ett starkt engagemang för arbetsmiljöfrågor. Du har en förmåga att inspirera andra i arbetsmiljöarbetet och driver dessa frågor självständigt och målmedvetet, samtidigt är du en positiv lagspelare som ser möjligheter istället för problem. Du är kommunikativ och bekväm med att hålla presentationer och utbildningar inför grupper samtidigt som du har lätt för att skapa goda kontakter såväl internt som externt.
Du har haft en roll med liknande arbetsuppgifter i några år, gärna i kombination med kontinuerligt förbättringsarbete och inom tillverkandeindustrin. Du har med fördel utbildning eller arbetslivserfarenhet inom yttre miljö, systematiskt brandskyddsarbete samt kemikaliehantering. Kunskaper inom ledningssystemet ISO45001 är viktigt och det är meriterande om du även har kunskaper inom ISO9001 och ISO14001. Då vi är baserade i Sverige men också verksamma i stora delar av världen, behöver du ha goda tal- och skrivkunskaper inom svenska och på engelska.
På Sandvik är vi är övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och därigenom även våra kunder.
Ansökan
Välkommen med din ansökan till denna position senast 2023-01-08. Vi eftersträvar en kompetensbaserad rekryteringsprocess och använder oss därför av logik- och personlighetstester som ett första steg i urvalsprocessen. Läs mer om Sandvik och vilka karriärmöjligheter vi erbjuder på home.sandvik/karriar(jobb-id: R0049129)
Kontaktinformation
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Ulrika Paulsen, rekryterande chef, +46 (0)72 141 79 55
Fackliga kontaktpersoner:
Per Hedman, Unionen, 026-26 50 14
Rickard Andreasson, Akademikerföreningen, 026-26 51 83
Linda Adamsson, Ledarna, 026-26 16 01



För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services, 020-26 14 44.
Ansvarig rekryterare
Lisbeth Häggström