OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
EKERÖ KOMMUN är en växande småstad 1 mil från Stockholms innerstad. I en nära framtid, och när ”Förbifart Stockholm” är klar, kommer Ekerö att vara länets mest attraktiva kommun att bo och verka i. Utöver lugnet, naturen och närheten till stadspulsen så erbjuder Ekerö en professionell kommunal organisation med korta beslutsvägar och en stark drivkraft att ”ständigt göra allt lite bättre”. Vill du jobba i småstaden intill storstaden? Ta chansen att bli en del av Ekerös spännande utveckling!
EKERÖ RESURSTEAM omfattar skolsköterskor och skolläkare, psykologer, tal- och specialpedagoger, kuratorer samt en administrativ grupp bestående av verksamhetschef, en resurssamordnare samt en administratör. Resursteamet tillhör Utbildningsförvaltningen.
Länk till Ekerö kommuns hemsida
Arbetsbeskrivning Vi söker två psykologer som kommer ingå i en arbetsgrupp som sedan tidigare består av tre psykologer. Den ena av tjänsterna kommer ha huvudsaklig inriktning mot förskolan och den andra mot grundskolan. Du som söker ska ha ett intresse av hälsofrämjande och förebyggande utvecklingsprocesser. Du ska kunna bidra med psykologisk kunskap kring barns och elevers förutsättningar för lärande, hälsa, utveckling och behov av stöd. Tonvikten i båda uppdragen ligger på konsultation och handledning till personal i förskola respektive skola, vid sidan av fortbildningsinsatser och krishantering.
Ekerö Resursteeam har fått i uppdrag av barn- och utbildningsförvaltningen att implementera CPS, samarbetsbaserad problemlösning (Ross W Green) och är en av få kommuner i Sverige som på bred bas inlett ett systematiskt kompetensutvecklingsarbete i kommunens förskolor och skolor. Vi ser därför att du som söker lockas av detta förhållningssätt, är nyfiken på och intresserad av att delta i detta arbete samt delar den värdegrund som CPS vilar på.
Kvalifikationer Vi söker legitimerade psykologer med vidareutbildning i konsultations/handledningsmetodik. Erfarenhet av arbete inom förskola och skola är meriterande. Du ska ha ett intresse av att utveckla förskolans och skolansbarn- och elevhälsoarbete i enlighet med förskolans och skolans styrdokument samt Socialstyrelsens och Skolverkets vägledning för elevhälsan.
Tillträde: 21 augusti 2017 eller enligt överenskommelse
Omfattning: heltid eller deltid enl. överenskommelse, 75-100% per tjänst.
Anställningsform: tillsvidare
Övrigt
Ekerö kommun strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare och en arbetsplats för alla utifrån de behov av kompetens som verksamheten ställer.
Vi erbjuder friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och har rökfri arbetstid.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Ekerö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har Ekerö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Sektionschef Christina Almelund
08-560 391 00
Sektionschef Britt-Marie Fransson
08-560 391 64
Biträdande sektionschef Ulrika Kannebäck Hagala
08-560 392 26
Rektor Inga-Lill Håkansson
08-564 108 20
Biträdande rektor Marika Zetterberg
08-564 108 20
Margit Hammarström, Kommunal
08-12457783
Anna-Klara Essén, Förskolechef
0736604044
Eva Svensson, Lärarförbundet
08-12457382
Britt-Marie Fransson, Enhetschef
08-124 571 64
Louise Dagerholm, Biträdande enhetschef
08-124 572 26