OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kultur- och fritidsförvaltningen
Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse
Östersunds kommun söker förvaltningsekonom till den vid årsskiftet nybildade Kultur- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består dels av kommunens bibliotek och kulturskola samt allmänkulturell verksamhet och dels av den verksamhet som genom avtal beställer drift och skötsel av nämndens idrottsanläggningar. Förvaltningen har en bugetomslutning på ca 140 mnkr och runt 70 anställda.
Arbetsuppgifter
Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete som förvaltningsekonom. Du är direkt underställd förvaltningschefen och ska vara förvaltningens sakkunnige i budget, uppföljning och bokslut. Genom att vara en del av förvaltningens ledningsgrupp förväntas du också bidra till förvaltningens strategiska utvecklingsarbete
I ditt uppdrag ingår att:
- Ansvara för arbetet med förvaltningens med budget, uppföljning, prognoser, internkontroll och bokslut men också att inom området leda och driva utvecklingen.
- Inom arbetsområdet stödja och utbilda chefer i förvaltningen.
- Ha ett nära samarbete med övriga ekonomer i kommunen och i samverkan utveckla de interna ekonomi- och administrativa processerna.
- Som en särskild del i tjänsten ingår att stödja Överförmyndaren avseende återsök av medel från Migrationsverket.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning ekonomi alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har gedigen erfarenhet som ekonom samt flerårig erfarenhet av arbete med budget- och bokslutsprocesser på övergripande nivå. Krav är att du har förståelse för det demokratiska uppdraget, uppskattar de demokratiska styrformer som gäller i en kommun.
Meriterande är att ha arbetat i en politiskt styrd organisation, gärna kommunal verksamhet och erfarenhet av att arbeta med och redovisa EU-projekt.
Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.
Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.