Ekonom

Lerums kommun söker nu en ekonom med inriktning stöd och omsorg. Tjänsten är placerad på den centrala ekonomienheten under verksamhetsområde ekonomi. På enheten arbetar elva ekonomer, fyra ekonomiassistenter, två systemförvaltare och en enhetschef.

Ekonomienheten har till uppgift att stödja, utveckla och ge service inom ekonomiområdet till kommunens olika verksamheter. Ekonomienhetens ansvarsområde är att samordna och utveckla kommunens redovisning, budget, ekonomiska rapportering samt fakturahantering.

Vår verksamhet ska kännetecknas av hög service där våra kunder får ett professionellt bemötande. Vi tillämpar årsarbetstid och möjlighet till distansarbete finns.


ARBETSUPPGIFTER
I arbetet som ekonom är du en viktig del av ekonomienheten i din stödjande och konsultativa roll till kommunens chefer i uppföljnings- och prognosarbetet, budgetarbetet och bokslutsprocessen samt andra uppgifter som vanligtvis förekommer på en ekonomienhet.

Din huvuduppgift blir att tillsammans med övriga ekonomer i teamet stödja chefer inom sektor Stöd och omsorg i ekonomifrågor. Du förväntas också bidra till utvecklingsarbetet av kommunens ekonomistyrning. I befattningen ingår även att tillsammans med övriga ekonomer utveckla ekonomrollen, skapa enhetliga rutiner, följa utvecklingen och föra ut kunskapen i organisationen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ekonomisk examen från universitet eller högskola. Du har något/några års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete och det är meriterande om du tidigare arbetat som ekonom inom stöd och omsorg. Vi ser gärna att du som söker har erfarenhet av eller intresse för arbete med bemanningsekonomi eftersom det är en viktig del i sektorns utveckling.

I rollen som ekonom behöver du vara strukturerad, pedagogisk, analytisk samt ha lätt för att skapa goda relationer med kollegor och chefer. Vidare har du ett intresse för system och processer samt trivs med att arbeta både enskilt och i grupp.

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
I kommunens vision genomsyrar ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdsprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.