OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ekonomiavdelningen ansvarar för processerna utbetalningar, inbetalningar, finansiell redovisning samt inköp. Våra mål i stödet till universitetets verksamhet är bland annat en tillförlitlig och rättvisande redovisning samt effektiva och säkra ekonomiadministrativa processer. Vår arbetsplats ska präglas av delaktighet, öppenhet och ansvarstagande där varje medarbetares insats är värdefull.
För fullständig annons se: www.slu.se/lediga-tjanster
Arbetsuppgifter: SLU förvaltar ett 90-tal stiftelser vars avkastning går till SLU:s forskning och stipendier till studenter. Vi söker en person som ska ha huvudansvar för redovisningen av stiftelserna. I arbetet ingår att utveckla och dokumentera redovisningsprinciper och ?rutiner, upprätta bokslut och deklarationer samt ha kontakt med berörda som sekreterare i stipendiekommittéer, revisorer, banker och tillsynsmyndighet. Ytterligare en uppgift är att bevaka att stiftelsernas ändamål uppfylls och vid behov utarbeta ansökningar om permutation. Visst registreringsarbete i SPCS ingår.
Vi räknar med att ansvaret för stiftelseförvaltningen tar cirka 50 % av en heltid. Den övriga tiden kommer du att arbeta med andra uppgifter och utredningar vid ekonomiavdelningen; i första hand med sådant som rör banktjänster.
Kvalifikationer: Du som söker har ekonomisk högskoleutbildning eller motsvarande och flera års relevant arbetslivserfarenhet. Kunskap om stiftelselagen och stiftelseredovisning är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i utvecklingsprojekt som leder till förenklad administration.
Som person är du självgående, analytisk och lösningsinriktad. Du är van vid att arbeta strukturerat och effektivt. Ditt förhållningssätt är positivt, du har lätt för att samarbeta med andra och har känsla för service och gott bemötande. Du kommunicerar väl, både muntligt och skriftligt. Vi förutsätter att du har lätt för att självständigt sätta dig in i nya arbetsuppgifter och skaffa ett helhetsperspektiv. Vid rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper.