Ekonom inriktning investering

Lokalförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att bygga, anpassa och förvalta lokaler och boenden för Göteborgs Stads verksamheter. Vi är en av Sveriges största förvaltare av offentliga lokaler. Varje dag är 150 000 göteborgare verksamma i skolor, förskolor, kontor och äldreboenden som vi sköter om.

ARBETSUPPGIFTER
Är du självgående, kommunikativ och har ett genuint intresse för investering- och anläggningsredovisning? Då kan det mycket väl vara du som är vår nya investeringsekonom på Lokalförvaltningens Ekonomiavdelning.

Ekonomiavdelningen är förvaltningens stödjande och styrande funktion inom kompetensområdet ekonomi. Avdelningen bidrar till mer resurseffektiva processer inom förvaltningen. Det är stort fokus på ekonomifrågorna i stadsutvecklingen och vi har nyligen infört självkostnadshyra för våra lokaler. Förvaltningen har ett brett förvaltningsuppdrag och har en investeringsportfölj på ca 2 miljarder kronor årligen.

Som ekonom med inriktning mot investering- och anläggningsredovisning arbetar du i första hand aktivt med förvaltningens anläggningsregister, som idag består av drygt 9 000 anläggningar.
Huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar bl.a.
- Uppföljning av investeringsprojekt
- Aktivering och utrangering av anläggningstillgångar
- Beräkning av hyreskonsekvenser
- Komponentavskrivning
- Bokslutsarbete
- Prognos- och budgetarbete

Arbetet innebär många kontakter såväl medarbetare inom förvaltningen som medarbetare på övriga förvaltningar inom staden. Du förväntas även delta aktivt i ekonomiavdelningens och förvaltningens spännande utvecklingsarbete. Utöver arbetet riktat mot förvaltningens investeringsprocess ser vi det som meriterande om du även kan bidra med ett brett redovisningskunnande inom ekonomiavdelnings resterande ansvarsområden


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning ekonomi och 2-3 års erfarenhet av investeringsredovisning eller liknande arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunal förvaltning, fastighetsorganisationer och ekonomisystemet Agresso.

Som person är du strukturerad, engagerad, noggrann och har analytisk förmåga. Du är dessutom kommunikativ och besitter såväl förmågan att arbeta tillsammans med ditt team som självständigt med individuella arbetsuppgifter. Du är driven, lösningsorienterad och har förmåga att se utvecklingsmöjligheter i arbetet.

Vi vill att Lokalförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser.


ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierade kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Vi på Lokalförvaltningen arbetar för ett hållbart arbetsliv. Med detta menar vi att du skall kunna kombinera ett spännande och givande yrkesliv med ett hållbart och rikt liv utanför arbetet. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på enheten. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.


Göteborg befinner sig mitt i ett utvecklingssprång. Staden växer kraftigt och arbetar för att bli en grön och nära storstad. Utmaningarna är många och komplexa. Staden ska leverera välfärdstjänster till en växande befolkning samtidigt som det sker betydande utveckling inom stadsutveckling och infrastruktur. Staden har också ett starkt fokus på arbetet med social hållbarhet för att skapa jämlika livsvillkor för göteborgarna. Ambitionen är att göra Göteborg till en föregångsstad, en stad som tillhör alla. En livlig, tolerant och välmående stad. En hållbar stad öppen för världen.

Lokalförvaltningen står nu inför en omorganisation tillsammans med fyra övriga förvaltningar inom stadsutvecklingsområdet och vid årsskiftet träder Göteborgs Stads nya organisation för stadsutveckling i kraft. Den nya organisationen inom stadsutvecklingsområdet (NOS) har som syfte att bidra till en mer sammanhållen stadsutvecklingsprocess i såväl planering, genomförande som förvaltning. Förändringen ska leda till en ökad effektivitet och transparens i arbetet med stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv. Förändringen med den nya organisationen inom stadsutveckling kommer att mynna ut i fyra nya förvaltningar. Det är därför viktigt att du inspireras av möjligheten att vara med och bygga en ny organisation och en ändamålsenlig ekonomistyrning.

Vill du vara med på vår resa inom stadsutveckling i Göteborg? Tveka inte att söka denna spännande tjänst.