Ekonom till Avdelning Utläggning

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Ekonom till division Industri och vår utläggningsverksamhet med placering i Göteborg. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som Ekonom
Du kommer att ansvara för det ekonomiska arbetet i ett antal av våra arbetschefsområden, i västra och södra Sverige, inom avdelning Utläggning. Du arbetar nära verksamheten för att fungera som ett kvalificerat stöd i ekonomiska frågor till cheferna.

Följande arbetsuppgifter ingår i tjänsten:

- Samordning av arbetschefsområdenas prognosarbete, uppföljning och analys, samt månads- kvartals- och årsbokslut.
- Månadsrapportering, du sammanställer och rapporterar vidare till avdelningscontroller
- Projektavstämningar
- Justera prognoser
- Projektadministration
- Sammanställa och ta fram ekonomirelaterad information till våra arbetschefsområden
- Vara ett stöd till ekonomiadministratörerna inom arbetschefsområdena
- Ta fram tidplaner och förankra processer.


Detta är en nyinrättad roll som har tillkommit på grund av vår tillväxt de senaste åren. Du kommer att ha ett nära samarbete med vår erfarna avdelningscontroller som tidigare även genomförda dessa arbetsuppgifter.

Vem är du?
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom ekonomi eller motsvarande. Vi tror att du hunnit arbeta några år efter examen och kommit i kontakt med de flesta vanligt förekommande arbetsuppgifterna i ekonomiarbetet, viktigt är att du har erfarenhet av bokföring och redovisning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av projektredovisning då vår verksamhet är projektstyrd. Erfarenhet från arbete i ett affärssystem är ett krav, vi arbetar framförallt i Agresso. Vi förutsätter att du har god datorvana och att du är en van användare av Officepaketet, framförallt Excel.

Du arbetar affärsmässigt och har god ordning och reda. Som person är du ansvarstagande, utvecklingsorienterad, engagerad och har en god samarbetsförmåga.

På månadsbasis besöker du de arbetschefsområden du stöttar och vi uppskattar därför antalet resdagar till 4-6 per månad varav några kräver övernattning på annan ort.

Du utgår från vårt kontor på Grimboåsen i Göteborg. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning på 6 månader. Start enligt överenskommelse men gärna så snart som möjligt.

Du behöver också ha goda kunskaper i svenska, muntliga såväl som skriftliga. B-körkort är ett krav.

En del av något större

Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.

Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.

Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.

Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information
Har du ytterligare frågor om tjänsten kontakta Avdelningschef Claes Widlund på mail claes.widlund@svevia.se. Intervjuer sker löpande, skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 31/10.

När du ansöker behöver du svara på några urvalsfrågor, vilket gör att du inte behöver bifoga ett personligt brev. Fackliga företrädare nås via växeln, tfn 08-404 10 00.

Svevia arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.