Ekonom till Saint-Gobain

Om företaget

Saint Gobain tillverkar ett stort utbud av innovativa lösningar för byggbranschen. Genom att kombinera Saint-Gobains produkter kan de flesta behoven vid konstruktion av en byggnad mötas. Saint-Gobain har produkter som glas, mineralullsisolering, gipsskivor, fasad- och golvavjämningsbruk, lättklinkerblock och grundelement och många fler.

Din roll

Detta är ett konsultuppdrag på inledningsvis 6 månader där du blir anställd via Clevry men arbetar på Saint-Gobain. Det är stor chans till förlängning. Ekonomiteamet består av fyra personer och du kommer främst att arbeta med kundfordringar och kredithantering. Arbetet innebär kontakt internt och externt med kollegor och kunder. Det är en roll där du kommer behöva analysera, göra bedömningar och ta beslut gällande kunders krediter och ordar. Du kommer att jobba nära din närmsta chef.

Omfattning: Heltid 6 månader med goda chanser till förlängning

Placering: Häggvik, Sollentuna

startdatum: 1 Oktober

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Godkänna utgående ordrar
- Boka betalningar
- Kontakt med kunder


Din profil

Vi söker en person som har 2 års erfarenhet av att ha arbetat i en liknande roll tidigare exempelvis i en roll som Credit Manager eller Credit Analyst. Du ska ha god erfarenhet av redovisningssystem och det är meriterande om du har arbetat i SAP sedan tidigare.

Du ska även vara grym på Excel och ha kunskap i hur man skapar analyser och grafer. I den här rollen behöver du tala både svenska och engelska. Vi ser även gärna att du är öppen och duktig på att samarbeta. Du får gärna vara ordningsam och gilla att sätta upp tydliga strukturer för arbetet.

Om Clevry

I över 30 år har Clevry varit en game changer för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Rekryteringsprocessen

Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.

Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden (https://www.linkedin.com/company/clevry-se/)