Ekonomi / HR-chef till Lundsbergs skola i Storfors

Lundsbergs skola är en modern internatskola med en 100-årig historia. Här går elever från hela Sverige samt från större delen av Världen. I vissa fall är det 5:e generationen som går på skolan. Med fokus på varje enskild individ ska Lundsbergs skola ge eleven möjlighet att växa och utvecklas optimalt. Kunskapsmässigt i skolan men även socialt, kulturellt samt ur en hälsomässig aspekt, efter sina individuella förutsättningar. En sund själv i en sund kropp är skolans motto sedan 1896 och det gäller lika mycket då som nu.

Ekonomi / HR-chef till Lundsbergs Skola i Storfors
Välkommen till Lundsbergs skola, en modern internatskola med ett starkt fokus på kvalitet och trivsel. Vi söker nu en engagerad och erfaren Ekonomi / HR-chef för att ta ledningen inom ekonomi och HR. Med över 100 medarbetare och 94% trivsel i den senaste medarbetarenkäten är Lundsbergs skola en dynamisk arbetsplats i en fantastisk naturskön miljö i Värmländska Storfors.

Lundsbergs skola ägs av Stiftelsen Lundsbergs skola, har ca 250 elever och omsätter omkring 100 miljoner SEK/år. Vi strävar efter att erbjuda en högkvalitativ utbildning från årskurs 9 till gymnasiet. Vår organisation styrs av en dedikerad styrelse och en ledning som arbetar för att skapa en positiv och utvecklande arbetsmiljö.

Om rollen
Som Ekonomi / HR-chef kommer du att ha en central roll i att säkerställa vår ekonomiska stabilitet och ledningen av våra HR-processer. Du kommer att rapportera till Verksamhetschefen och vara en viktig medlem i ledningsgruppen. Rollen är viktad åt ekonomidelen.

Ditt ansvarsområde inom ekonomi inkluderar
- Ekonomistyrning för hela verksamheten, inklusive skola, internat, fastigheter och skog.
- Strategiskt stöd till verksamhetschefen.
- Controllerfunktion med analys, prognos och rådgivning.
- Genomförande av budgetering, prognostisering och uppföljning av ekonomiska processer.
- Löpande redovisningsarbete, bokslutsarbete, årsredovisning och deklaration.
- Implementering av ekonomisystem

Ditt ansvarsområde inom HR inkluderar
- Genomförande av HR-processer, både administrativa, operativa och strategiska.
- Central roll i verksamhetsutvecklingen och delaktighet i strategisk plan för HR.
- Stöd inom HR- och lönefrågor samt delaktighet i verksamhetens utvecklingsarbete.
- Strategiskt och operativt chefsstöd.
- Personalansvar för administrativ personal, ca 5 medarbetare.
- Implementering av aktiviteter kring skolans värderingar.

Ledarskap
- Personalansvar för ca 5 medarbetare
- Ledarfarenhet och förmåga att agera som rådgivare för ledningen.
- Arbeta i ledningsgruppen och vara föredragande på Styrelsemöten gällande ekonomi- och personalfrågor.

Vi söker dig som
- Har starka kunskaper och erfarenhet av ekonomistyrning/controllerarbete, löpande redovisning, bokslut och deklarationer.
- Har erfarenhet av HR-arbete och god kunskap inom svensk arbetsrätt.
- Är erfaren inom digital administration.
- Har erfarenhet av att utveckla och implementera ekonomisystem, administrativa rutiner och HR-processer.
- Är strukturerad och noggrann i ditt arbete.
- Kan arbeta självständigt och ta initiativ.
- Är flexibel och anpassningsbar till förändringar.
- Är tydlig, förtroendeingivande och har lätt att skapa kontakt med människor.

Arbetstid och Placering
- 100% på plats initialt, med möjlighet till visst distansarbete på sikt. Övernattningsmöjligheter på plats finns. Tjänsten är en 100% tillsvidare anställning

Ansökan
Är du personen vi söker? Skicka i så fall in din ansökan redan idag. Senaste dag för att skicka in din ansökan är 15 maj men då urval sker löpande kan tjänsten tillsättas så fort vi har hittat rätt person, så vänta inte med din ansökan. I denna rekrytering samarbetar Lundsbergs Skola med Qtym. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Sofia Graflund, 070-423 34 23, sofia.graflund@qtym.se

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen.