Ekonomi- och styrningsavdelningen söker en ekonom

Vill du jobba med oss?
Ekonomi- och styrningsavdelningen utgör kvalificerat stöd till kommunledning, sektorer och enheter när det gäller ekonomi- och uppföljningsfrågor av olika slag.

Avdelningen arbetar även med utveckling av målstyrning och kvalitetsfrågor samt statistik, e-handel, inköp och upphandling.

Vad kan vi erbjuda dig?
Som ekonom erbjuder Finspångs kommun dig ett intressant och utvecklande arbete där du arbetar nära verksamheten med ekonomifrågor som resursfördelning, budget, bokslutsarbete, internkontroll, resursutnyttjande och verksam­hetsanalyser.

Dina framtida arbetsuppgifter
Huvuduppgiften är att arbeta med och stödja sektorn inom planering, progno­ser och ekonomisk uppföljning. Du kommer att bistå ledningsgruppen för sektorn med det ekonomiska arbetet såsom resursfördelning, budget, bokslutsarbete, internkontroll, resursutnyttjande och verksam­hetsanalyser. Du kommer att ansvara för att utveckla rutinerna för investerings- och lokalförsörjnings­processerna i kommunen. Att sammanställa investeringsbehov och planer, följa upp och kvalitetssäkra beslutsunderlag, göra efterkalkyler och redovisa till kommunstyrelsen är några av våra förbättringsområden. Fastighetsbudget och internhyressättningen är andra upp­gifter som ingår i tjänsten. Samhällsbyggnad har två ekonomer som samverkar för bästa stöd.

Rollen innebär också
För att klara morgondagens utmaningar arbetar ekonomi och -styrningsavdelningen med förändringsarbete. Du ser det som en utmaning att hitta enklare arbetsprocesser med digitalisering som en naturlig del.

Vem är du?
Du är kommunikativ och besitter en pedagogisk förmåga att förklara ekonomiska samband så att en lekman förstår.




 




 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.