Ekonomi- och styrningsavdelningen söker en Verksamhetscontroller

Vill du jobba med oss?
Vi söker dig som vill arbeta med förändringsarbete och gärna tar en utmaning i att hitta effektivare arbetsprocesser samt har ett genuint intresse för målstyrning.

Ekonomi- och styrningsavdelningen utgör kvalificerat stöd till kommunledning, sektorer och enheter när det gäller ekonomi- och uppföljningsfrågor av olika slag. Avdelningen arbetar även med utveckling av målstyrning och kvalitetsfrågor samt statistik, e-handel, inköp och upphandling.

Vad kan vi erbjuda dig?
Som verksamhetscontroller erbjuder Finspångs kommun dig ett intressant och utvecklande arbete där du arbetar nära verksamhet och politik med statistik, effektivitets och kvalitetsfrågor.



Dina framtida arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta med samordning av Kommunens kvalitet i korthet (KKiK) och bearbeta och sammanställa kommunens statistik. Dessutom kommer du att delta i arbetat att ta fram nyckeltal, indikatorer och kvalitetsmått för den kommunala verksamheten.

- I ditt uppdrag ingår att stödja sektorernas eget arbete med att utveckla sätten att mäta kvalitet, effektivitet och resultat i kommunens olika verksamheter.


- Stödja sektorledningarna i arbetet att koppla ihop det kommungemensamma ledningssystemet med verksamhetsspecifik styrning och uppföljning.


- Systemförvaltning av vårt IT-stöd för uppföljning av mål och åtaganden.


- Delta i utvecklingen av årsredovisningen.


- Omvärldsbevakning och analysarbete. Ta fram befolkningsprognos och befolkningsunderlag till budget.


- Projektledare för KKIK.


- Delta i den fortsatta utvecklingen av kommunens ledningssystem.


- Delta i utvecklingen av kommunens kvalitetsarbete.

Vem är du?
Önskvärt är att du har relevant högskoleutbildning samt erfarenhet av kvalificerat analysarbete, gärna i offentlig sektor. Du har goda IT-kunskaper. Du har en god pedagogisk förmåga och lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Det är meriterande att ha arbetat i en politiskt styrd organisation.

Andra egenskaper vi värdesätter är:

- god initiativförmåga
- god förmåga att arbeta självständigt
- lätt att samarbeta
- serviceinriktad
- ansvarskännande med hög integritet




 




 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.