Ekonomi-/personalhandl. och kursadministratör

Stockholms universitet söker administratör till specialpedagogiska institutionen Ref.nr SU 618-2460-10.Sista ansökningsdag: 2010-11-07. På specialpedagogiska institutionen är vi ca 60 medarbetare, alla med arbetsplatser på campus Konradsberg på Kungsholmen i Stockholm.Vi bedriver utbildning och forskning inom specialpedagogik.Arbetsuppgifter Anställningen avser halvtid som ekonomi- och personalhandläggare och halvtid som kursadministratör.Arbetet inom kursadministration innebär en nära kommunikation och täta kontakter med såväl studenter som lärarutbildare och studierektorer.De huvudsakliga arbetsuppgifterna inom detta område är kurssamordning, registrering och rapportering i studiedokumentationssystemet Ladok, produktion och utskick av kursinformation (även via vår hemsida) samt övrig service gentemot studenter och lärarutbildare.De huvudsakliga arbetsuppgifterna inom ekonomi- och personalhandläggning innefattar löpande bokföring, anläggningsregister, månadsrapportering av institutionens projekt, timlönerapportering, reseräkningar, hantering av administration kring nyanställningar och att i perioder av hög arbetsbelastning avlasta institutionens ekonom samt att delta i institutionens delårs- och bokslutsarbete.Kvalifikationer Du har minst gymnasiekompetens och god datorvana.Tidigare erfarenhet av ekonomi- och personalhandläggning är ett krav med särskild tonvikt på juridiken kring personalhandläggning.Relevant högskoleutbildning, erfarenhet av kursadministration, erfarenhet av statlig sektor samt goda kunskaper i engelska är meriterande.Du är noggrann, väldigt serviceinriktad, bra på att organisera och har förmågan att prioritera.Arbetet ställer höga krav på samarbetsförmåga, stresstålighet och en god förmåga att kommunicera och bemöta människor i olika situationer.Anställningsvillkor Anställningen avser heltid och gäller tills vidare med 6 månaders provanställning.Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning, ange därför gärna löneanspråk.Tillträde 10 januari 2011.Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Handlingar som skickas elektroniskt bör vara i Word- eller pdf-format.OBS!Ange referensnumret i ärenderaden.