OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40.000 studenter, 7.000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.
Beskrivning
Juridiska fakulteten i Uppsala är Nordens äldsta juridiska fakultet och fanns redan när universitet grundades år 1477.
Här finns en utbyggd och väl ansedd grundutbildning och forskarutbildning. Vid fakulteten finns Juridiska institutionen, där ca: 200 personer har sin anställning.
Arbetsuppgifter
Du blir en del av institutionens ekonomi- och personaladministrativa grupp. Uppgifterna består främst av löpande ekonomiarbete t.ex. hantera leverantörsfakturor, kundfakturor, reseräkningar samt budget- och bokslutsarbete. Du kommer att vara ett resursstöd för fakultetens dekan men även ha nära samarbete med vår resursstudierektor med sådant som timredovisning för forskare och lärare. Därtill kan arbetsuppgifter för Institutet för fastighetsrättslig forskning bli aktuella.
Kvalifikationer
Relevant högskoleexamen. Du bör ha aktuell erfarenhet av arbetsuppgifterna ovan. Vidare behövs datavana samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Egenskaper som krävs för denna anställning är god prioriteringsförmåga, ansvarskänsla, samarbetsförmåga, initiativförmåga och ett strukturerat arbetssätt. Vi efterfrågar förmåga, vana och vilja att möta alla sorts personer och tillgodose deras behov på ett positivt sätt.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Önskvärt/meriterande i övrigt: Erfarenhet från högskolevärlden av liknande arbetsuppgifter samt av att ha arbetat i de system som används på Uppsala universitet såsom ekonomisystemet Raindance och lönesystemet Primula.
Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Tillträde: 2016-10-10 eller efter överenskommelse.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Anställningens omfattning: 100 %.
Upplysningar om anställningen lämnas av:
Ekonomisamordnare Vigdis Lárusdottir via e-post: Vigdis.Larusdottir@jur.uu.se eller ekonomiadministratör Jeanette Riis via e-post: Jeanette.Riis@jur.uu.se
Välkommen med din ansökan senast den 20 september 2016, UFV-PA 2016/2555.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.