OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.
I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.
Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!
Beskrivning
Tjänsten är placerad på redovisnings- och serviceenheten som är en del av kommunens centrala ekonomiavdelning.
Ekonomiavdelningen består i övrigt av enheten för planering och styrning samt upphandlingsenheten.
Uddevalla kommuns ekonomiavdelning har huvudansvaret för ledning samordning och utveckling av kommunens ekonomi- och styrprocesser. Avdelningen bistår också kommunstyrelse, förvaltningar och kommunägda företag med sakkunskap.
Redovisnings- och serviceenheten består av tretton medarbetare och omfattar service och ansvar över redovisning och betalprocesser, kund- och leverantörsreskontra, E-handel, samt anläggningsregister. I enheten ingår systemansvar för affärssystemet Raindance samt ansvar för kommunens koncernredovisning.
Arbetsuppgifter
I rollen som ekonomiadministratör på redovisning- och serviceenheten kommer du att arbeta tillsammans med övriga inom kund- och leverantörreskontran. Gruppen hjälps åt och arbetsuppgifterna är fördelade utifrån kompetens och intresseområde. För denna tjänst är arbetsuppgifterna inriktade på kundreskontra och kravhantering samt avvikelsehantering för inkommande leverantörsfakturor. Du kommer att vara en del i vår support och stöd till våra interna kunder. I arbetet ingår också övriga förekommande ekonomiadministrativa arbetsuppgifter.
Kvalifikationer
Vi vill att du har eftergymnasial utbildning eller motsvarande med inriktning mot ekonomi. Du ska ha erfarenhet av arbete med ekonomiadministrativa arbetsuppgifter, har du dessutom erfarenhet från offentlig verksamhet är det meriterande. Vi förutsätter att du har god system-och datavana samt vana av att jobba i Raindance.
Som person är du stabil, uthållig och flexibel. Du gillar att samarbeta med andra och eftersom du kommer att ha kontakter med personer, både internt men också externt, är det viktigt att du är serviceinriktad och har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi kommer att lägga vikt på de färdigheter som vi bedömer krävs för att fungera väl inom yrket såsom att vara strukturerad, kvalitetsmedveten och ha förmåga att kunna lösa dagliga problemställningar.
Villkor
Vi vill att din ansökan innehåller ett personligt brev, CV och löneanspråk.
Intervjuerna kommer att ske löpande under ansökningstiden. Första intervjun kommer att ske digitalt. Välkommen med din ansökan!
Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.
För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
Annette Nyman / Verksamhetsledare
0522-69 60 49
Britt Ahrin, Chef Arbetsmarknadsavdelningen
0522-696120, 070 5696628
Malena Jansson, konsulent
0522-696136
Helene Albertsson, konsulent
0522-696123
Britt Ahrin, chef Arbetsmarknadsavdelningen
0522-696120, 070 569 6628
Malena Jonsson, konsulent
0522-696136
Åsa Andersson, Personalchef (nås from 16/3)
0522-69 7722
Karin Wånggren, Lönechef
0522-696073
Åsa Andersson, Personalchef
0522-69 7722 (nås fr.o.m. 16/3)
Agneta Andersson, HR-strateg
0522-696078