Ekonomiassistent på deltid

Just nu söker Mellanskog i Uppsala en student för tjänsten som ekonomiassistent. I rollen kommer du att stötta upp verksamheten med ekonomirelaterade uppgifter samt övrig administration. Detta är ett perfekt tillfälle att samla på dig meriterande erfarenhet inför framtiden.

OM TJÄNSTEN
Mellanskog finns över större delen av Sverige och är ett fullserviceföretag som erbjuder allt från avverkning, skogsskötsel, skoglig rådgivning och planering till ekonomiska tjänster tillsammans med deras samarbetspartners. De är en kooperation och ägs av 27 600 medlemmar.

I rollen som ekonomiassistent kommer du att jobba i en stöttande position om ca 10 timmar/månad samt heltid vid ledigheter. Du kommer bli en del av ett trevligt och sammansvetsat team där ni hjälps åt med olika ekonomirelaterade och administrativa arbetsuppgifter. Tjänsten medför hög flexibilitet gällande tid och plats vilket gör det till ett perfekt jobb vid sidan av studierna. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning vilket innebär att du kommer att vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult.

Du erbjuds
- Meriterande erfarenhet inför framtiden
- Flexibilitet och frihet under ansvar
- Att vara en del av ett prestigelöst bolag med korta beslutsvägar

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Hantera kund- och leverantörsreskontra
* Registrera inbetalningar
* Övriga administrativa uppgifter


VI SÖKER DIG SOM
- Studerar ekonomi på högskola eller universitet om minst 50% och har minst 1,5 år kvar av studierna
- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av kund- och/eller leverantörsreskontra

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Strukturerad
- Självgående
- Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs mer om Mellanskog här!