Ekonomiassistent på deltid sökes till en skola som verkligen behöver dig

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt grund- och gymnasiesärskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Karsby International School söker en ekonom på deltid som håller hårt i pengarna för att säkerställa att alla skolans elever får en fantastisk utbildning.

Du är ansvarig för inköp, konteringar och omföringar, översyn av löneutbetalningar, tillhandahålla viktig information inför budgetprocesser och prognosarbete. Du behöver även dubbelkolla och följa upp intäkterna.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en mångkulturell arbetsmiljö i en skola där alla gör skillnad på riktigt. Du kommer få arbeta nära skolledning och administration lokalt men har också möten med andra skolor då du är en del av Botkyrka kommun. Vi erbjuder också en viss flexibilitet kopplat till arbetstider vilket gör tjänsten möjlig att kombinera med tex universitetsstudier inom ekonomi.

Du som söker till oss
Krav: För oss är det viktigt att du har en utbildning inom ekonomi i ryggen. Redovisning/företagsekonomi på gymnasienivå är ett minimumkrav. God förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift är ett absolut krav.
I övrigt behöver du vara effektiv med datorer och snabb i nya system. Du behöver kunna planera utgifter ur ett längre perspektiv för att skapa stabilitet och långsiktighet i skolans ekonomi.
Vi förutsätter att du är en person som älskar siffror och som stöttar skolledningen med information för att beslut ska fattas på så goda grunder som möjligt.


Meriterande: Erferenheter av att arbeta med ekonomi eller administraion i en kommun eller i skola är meriterande.

För att trivas hos oss behöver du vara stresstålig, tycka om att arbeta med människor och gärna även elever (även om det inte ingår i rollen så är de en stor del av vår arbetsmiljö och definitivt kärnan i verksamheten), kunna samarbeta med med olika yrkeskategorier kopplade till skola och vara en god förhandlare när det kommer till att hitta bra priser och rätt tider att köpa in saker för att få pengarna att räcka så långt som möjligt. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.