Ekonomiassistent till Swedish Stirling!

Detta är ingen vanlig jobbannons! Vi söker inte enbart dig som passar in till denna specifika roll. Vi söker dig som vill vara med på en spännande resa framåt tillsammans med Swedish Stirling! En fantastisk möjlighet för dig som har arbetat på en ekonomiavdelning i några år men som är redo för nästa utmaning. Här kommer du få möjlighet att forma en ny roll och växa tillsammans med bolaget!
Arbetsuppgifter
Löpande bokföring (enklare månadsjournalen, kontoavstämning mm)
Leverantörsreskontra (inklusive anläggningsregister)
Kundreskontra (inklusive fakturering, påminnelser mm)
HR-support (reseräkningar, tidrapportering)
Assistera med delårs och årsrapporter

Utöver detta kommer även andra Ad hoc uppgifter samt övrig administration att tillkomma.
Kvalifikationer och erfarenhet
Vi söker dig som har…
minimum fem års erfarenhet av arbete på ekonomiavdelning, med tyngdpunkt på redovisning
goda erfarenheter av löpande bokföring
erfarenhet av kund- och leverantörsreskontra
mycket goda kunskap i Microsoft Office, framförallt Excel
goda kunskaper i både svenska och engelska
högskoleutbildning inom ekonomi eller motsvarande

Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av…
Monitor
koncernrapportering
redovisning från producerande bolag

Personliga egenskaper
Vi söker dig som vill vara med och växa tillsammans med Swedish Stirling. För att trivas i rollen ser vi att du är en person som tycker att förändringar är synonymt med spännande och att utmaningar är positivt, då det är något som gör att man växer. Du är en sann teamplayer med en prestigelös och härlig inställning som gör att du sprider arbetsglädje omkring dig. Du är självständig och ansvarstagande i ditt arbete och har en stark framåtanda, vilket gör att du gärna kommer med förbättringsförslag, tar egna initiativ och fattar egna beslut när det så krävs. Arbetsmässigt skulle du troligtvis beskriva dig som effektiv men med stort fokus på struktur och noggrannhet.
Vad gör tjänsten på Swedish Stirling extra intressant? Du erbjuds…
En ny roll som du kommer kunna vara med att forma!
Möjligheten att växa i rollen tillsammans med bolaget!
Möjligheten att få erfarenhet av ett arbeta på noterat bolag som skall flytta till reglerad marknad (Nasdaq)
En spännande resa tillsammans med ett tillväxtbolag!
Möjligheten att få lära sig projektredovisning!
30 dagars semester, Generöst friskvårdsbidrag, Tjänstepension, Livförsäkring och Vårdförsäkring

Är DU rätt person att följa med på resan tillsammans med Swedish Stirling? Då ser vi fram emot din ansökan!


Företagsinformation
Swedish Stirling AB är ett svenskt miljöteknikföretag som grundades 2008 för att vidareutveckla Stirling teknologins enastående förmåga att omvandla värmeenergi till elektricitet, samt att utnyttja denna för kommersiellt bruk. Företagets vision är att etablera stirlingmotorn som det bästa alternativet för lokal produktion av hållbar och klimatsmart el. Grundtekniken bygger på Kockums världsunika stirlingmotor-teknik som energiomvandlare i ubåtar. Bolaget är sedan 2016 listat på börsen i Sverige (NGM Nordic MTF) och planerar att gå mot en reglerad marknad (Nasdaq) Bolaget har i dag 34 anställda och omsätter ca 60 miljoner. Bolaget har huvudkontor i Göteborg och dotterbolag i Sydafrika, Johannesburg.
I september 2017 lanserade Swedish Stirling AB PWR BLOK 400-F – en unik containerbaserad lösning där företagets teknologi används för att omvandla energi från avfallsgaser från metallindustrin. Produkten minskar de globala koldioxidutsläppen kraftigt, samt möjliggör betydande energibesparingar och kostnadsreduceringar.
Läs gärna mer om bolaget på deras hemsida; www.swedishstirling.com


I denna rekryteringsprocess samarbetar Swedish Stirling med Meritmind. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Meritmind, Jenny Österberg på jenny.österberg@meritmind.se eller mobil 0739-427480. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Denna tjänst kan du söka så länge annonsen finns tillgänglig på vår hemsida.
Meritmind arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering. Detta innebär bl.a. att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process.
Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med nya GDPR-lagstiftningen)
Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning.
Det är endast möjligt att bifoga ett dokument så lägg gärna CV och eventuellt personligt brev i samma fil.
Välkommen med din ansökan!