Ekonomibiträde

Söker du ett arbete där du själv får växa samtidigt som du bidrar till att skapa välfärd? Där du har möjlighet att påverka och göra skillnad för såväl medborgare som företagare och föreningar? Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats där du kan utvecklas och där vi tillsammans bidrar till att uppfylla stadens vision.

Mölndal Vision 2022, kan sammanfattas med orden ”Mölndal är den hållbara staden där alla får chansen. Med mod och kreativitet förstärker vi Västsverige.” Mölndals stad har drygt 5000 medarbetare inom en mängd olika yrken som alla arbetar för att skapa välfärd för Mölndals 62 000 invånare och alla de människor som arbetar och verkar i staden. Vill du vara med?

Serviceförvaltningen tillhandahåller stödjande och utvecklande service för Mölndals stads verksamhetsförvaltningar. Vår uppgift är att uppnå större kostnadseffektivitet med fokus på service och ett enhetligt arbetssätt med betoning på affärsmässiga relationer. Serviceförvaltningen ansvarar för, fastighetsskötsel, skolvaktmästeri, lokalvård, måltidsproduktion, och transportcentral. Serviceförvaltningen har cirka 300 anställda.


ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att utföra dagligt arbete i vårt mottagningskök på Krokslättsgymnasium.
I tjänsten ingår:
Kassahantering
Smörgåsberedning
Matsalshantering
Disk
Inköp i Proceedo


KVALIFIKATIONER
Ekonomibiträdesutbildning eller annan av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning. Kunskap/erfarenhet av specialkost och egenkontroll är ett krav. Även datavana är ett krav.

På Krokslättsgymnasiet finns det utöver lunchserveringen även ett café, därför är det viktigt att du är serviceinriktad och att du har ett gott humör. Du ska vara flexibel, engagerad, ha god samarbetsförmåga och social kompetens i det dagliga mötet med såväl kund som elever. Du ska se möjligheter inte hinder samt ha en god organisationsförmåga. Kunna ta positiv/negativ feedback på bra sätt.

Då vi arbetar med kundbeställningar är det ett krav att du kan läsa samt förstå beställningar. Meriterande är tidigare erfarenhet av kassaarbete.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden.

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet ha vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.