Ekonomichef

Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen (IAF) är en statlig myndighet med ansvar för tillsynen över arbetslöshetsförsäkringen, arbetslöshetskassorna och Arbetsförmedlingens handläggning av ärenden som har koppling till arbetslöshetsförsäkringen. IAF har ett 60-tal medarbetare och är lokaliserad till Katrineholm - 25 minuter med tåg från Norrköping, 50 minuter från Eskilstuna och 55 minuter med tåg från Stockholm C. IAF:s uppdrag presenteras mer utförligt på www.iaf.se. Arbetsuppgifter för chefen för ekonomigruppen: Du kommer att leda en ekonomigrupp som bildas på kanslienheten för att förstärka och samla ekonomihanteringen inom IAF. Din första uppgift blir att utreda hur ekonomigruppens ansvarsområde ska preciseras gentemot andra funktioner inom IAF och gentemot Kammarkollegiet som IAF idag anlitar för administrativ service samt vilka resurser och kompetenser som behövs. I nästa steg bildas ekonomigruppen. Du kommer att ha personal- och arbetsmiljöansvar för medarbetare inom gruppen men även själv utföra kvalificerat ekonomiarbete. Tillsammans med andra chefer ingår du som ekonomichef i IAF:s vidgade ledningsgrupp. Din närmaste chef är chefen för kanslienheten. Chefen för ekonomigruppen ska utveckla och upprätthålla ett nära samarbete både internt och externt med berörda aktörer. Kvalifikationer: Du ska ha ekonomisk högskoleutbildning och flera års praktisk erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete. Arbetet kräver att du har god kunskap om den statliga budgetprocessen, om statlig redovisning och arbete med bokslut samt har erfarenhet av personalledning och utvecklingsarbete. Kunskaper om löneadministration och offentlig upphandling är meriterande. Du bör vara van att företräda verksamhet i olika sammanhang och ha en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, gärna även på engelska. Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som chef i IAF ska ditt arbetssätt kännetecknas av lyhördhet, prestigelöshet, hög integritet och öppenhet. Du ska vara resultatinriktad och ha förmågan att leda dina medarbetare mot gemensamma mål och tillsammans med gruppen skapa ett gott arbetsklimat och goda samarbetsformer inom och utanför IAF. IAF vill ta till vara de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi välkomnar därför alla sökande som tillför dessa kvaliteter. Vi eftersträvar också en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.