Ekonomichef med ansvar för styrnings- och ledningsprocessen

Känslan av att bidra. Möjligheten att påverka.
Det händer mycket i Norrköping. Alltfler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 10 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vår verksamhet

Kultur- och fritidskontoret bidrar på olika sätt till att ge norrköpingsborna en rik och meningsfull fritid. I vårt uppdrag från kultur- och fritidsnämnden prioriteras barn- och unga och våra fokusmål är jämställdhet, jämlikhet, tillgänglighet och folkhälsa. Förvaltningen har nästan 200 medarbetare och består av sju enheter. Cnema, Norrköpings Konstmuseum, Norrköpings Stadsmuseum, Kulturskolan, Stadsbiblioteket, Utvecklingsstöd och bidrag samt Anläggningar och uthyrning. Norrköpings kommuns kultur- och fritidsaktiviteter ska ge våra invånare, turister och andra besökare upplevelse av högsta kvalitet. Därför ska Norrköping vara en ledande idrottsstad och musikhuvudstad samt regionens kulturhuvudstad. Kultur- och fritidskontoret har en viktig roll i detta arbete, vi deltar och medverkar i arrangemang som till exempel Bråvalla, Stadium sportscamp, SM-veckan 2016.Vårt samarbete med föreningsliv och civilsamhälle är mycket viktigt och bidrar till ett imponerande kultur-, frilufts- och idrottsutbud samtidigt som föreningar och organisationer genom sina aktiviteter också förenar, utvecklar och skapar samhörighet.

Arbetsbeskrivning

Som ekonomichef har Du det övergripande ansvaret för Kultur- och fritidskontorets ekonomi- och verksamhetsstyrningsprocess. Tyngdpunkten i uppdraget ligger på strategisk utveckling av budget, uppföljning/analys, redovisning och intern kontroll. Du är ett nära stöd till förvaltningschefen vad gäller ledningsprocessen samt övergripande utredningar. Du svarar för att sammanställa och skriva beslutsärenden till nämnden inom ditt ansvarsområde. Du är direkt underställd kultur- och fritidschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Som ekonomichef är du chef för den nyinrättade enheten för verksamhetsstöd och kommer att ha personalansvar för tre medarbetare. Fokus för rollen är styrnings- och ledningsprocessen, men naturligtvis är också ekonomiperspektivet väsentligt. Som ekonomichef har du en nära dialog direkt med de olika verksamheterna, vi lägger därför vikt vid att du har verksamhetsintresse och engagemang för kultur- och fritidsfrågor. Rollen innebär också mycket kontakt med den politiska ledningen, varför intresse, förståelse och lyhördhet för en politiskt styrd organisation är viktigt.

Din profil

Du har relevant akademisk utbildning samt minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla en ekonomiavdelning.Du har erfarenhet av kvalificerat ekonomi- och styrningsarbete från kommunal verksamhet och att arbeta direkt mot politisk nämnd och ärendeberedning. Det är ett krav att du har erfarenhet från offentlig förvaltning och därmed förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet från arbete i en stor organisation är meriterande. Du är van att arbeta med och i processer inom ekonomiområdet t ex budget, bokslut, ekonomiska rapporter, verksamhetsplaner och nämndmål. Du är även van att arbeta i projekt och driva förändringsarbete och du trivs i den konsultativa rollen. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i Officepaketet och att du har en god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska. Du kommer att ges relativt fria händer att styra arbetet på ekonomiavdelningen varför vi värdesätter egenskaper som initiativförmåga, drivkraft och ett dynamiskt förhållningssätt. Den person vi söker kommer att ha starkt fokus på verksamheten och utveckling av den, därför sätter vi stort värde på din analytiska förmåga. Vidare bör du vara en god kommunikatör samt en förtroendeskapande och entusiasmerande ledare med uttalad ambition för ett bra samarbete. I denna rekrytering kommer vi att lägga särskild tonvikt på kompetenserna initiativtagande, planering, förändringsbenägenhet, samarbete och kommunikation.

Mer information och ansökan

I denna rekrytering samarbetar Norrköpings kommun med Unik Resurs. Registrera din ansökan på www.unikresurs.se senast 21 augusti. Under sommaren kommer inget urval att ske, processen upptas v. 34. Vid frågor kontakta rekryteringskonsulter Kristina Lind, kristina.lind@unikresurs.se eller Caroline Bruhammar, caroline.bruhammar@unikresurs.se 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.