Ekonomichef till Lasarettet i Enköping

Administrationen Lasarettet i Enköping är ett länsdelssjukhus med cirka 550 medarbetare och omsätter cirka 330 miljoner kronor.Enköping är en region som expanderar och har goda kommunikationer till Stockholm, Uppsala och Västerås. Vi söker en ekonomichef med inriktning mot verksamhetsstyrning. Du ska tillsammans med övriga medarbetare utveckla lasarettet till att bli ett av Sveriges bästa och mest efterfrågade sjukhus. Dina arbetsuppgifter Du kommer, förutom det löpande ekonomiarbetet, att ansvara för att utveckla metoder och arbetsätt för styrning av lasarettets verksamhet.Detta innebär bl.a. att utveckla och implementera interna styrsystem anpassade till landstinget övergripande styrsystem. Du ska ha kompetens och intresse för att, på sjukhuschefens uppdrag, leda den årliga uppdrags- och budgetsprocessen och utifrån denna formulera tydliga, relevanta och uppföljningsbara uppdrag till lasarettets olika produktionsenheter.Du ska i detta sammanhang också leda uppföljningsarbetet och vara beredd att föreslå korrigeringar.Du kommer, beroende av resultatet från pågående utredningsarbete, att ha personalansvar för en större eller mindre arbetsgrupp.Du kommer att redovisa direkt till sjukhuschefen och ingå i lasarettets ledningsgrupp samt sjukhuschefens beredningsgrupp.Där kommer du att vara en av sjukhuschefens viktigaste rådgivare i övergripande frågor, inte bara ekonomi och verksamhetsstyrningsfrågor. Din kompetens Du bör vara utvecklingsinriktad civilekonom eller motsvarande och ha en utpräglad kontakt- och förtroendeskapande ledarstil.Du måste ha intresse för hälso- och sjukvårdens vardag med dess möjligheter och svårigheter.Det är en merit, men inte avgörande, om du har verksamhetskunskap från något av hälso- och sjukvårdens verksamhetsområden och/eller från politiskt styrd verksamhet.Villkor Tjänsten är på heltid med tillträde och lön enligt överenskommelse.Arbetet medför en del resor, vanligtvis över dagen och i första hand till Uppsala.Lasarettet i Enköping eftersträvar en jämn fördelning mellan kvinnor och män samt en etnisk och kulturell mångfald bland våra medarbetare och vi välkomnar dig som passar in på kompetens- och personlighetsprofilen att söka tjänsten. Märk din ansökan med ref.nr.