Ekonomichef till utbildningsförvaltningen, Botkyrka kommun

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt grund- och gymnasiesärskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Ekonomichefen på utbildningsförvaltningen är underställd utbildningsdirektören och ingår  i förvaltningens ledningsgrupp.

Du ansvarar för det strategiska och utvecklingsinriktade arbetet inom ekonomiområdet och har övergripande ansvar för vår elevdatabas med placeringshantering inom förskola och grundskola samt den statistikhantering som är kopplad till elevdatabasen. Du leder en ekonomienhet med ekonomiassistenter, controllers och en koststrateg. Du samarbetar med den kommungemensamma ekonomifunktionen och har ett budgetansvar på ungefär 3 miljarder kronor.

Vi lägger stor vikt vid ledarskapet som är mycket värdefullt för hur förvaltningen lyckas i sitt uppdrag.

I din roll som ekonomichef ska du:

- Leda och driva förvaltningens arbetet med ekonomistyrning. 
- Ansvara för ekonomistyrningsprocessen och budgetprocessen samt skapa de bästa förutsättningarna för förskolornas och skolornas ekonomiarbete
- Leda utvecklingsarbetet inom ekonomienheten
- Omvärldsbevaka och utveckla arbetet inom ekonomiområdet
- Utveckla och skapa relationer både inom Utbildningsförvaltningen och inom kommunen
- Bidra till kommunens utvecklingsarbete inom ekonomiområdet

Vi erbjuder dig
Ett stimulerande arbete i en förvaltning med stort engagemang för barn och elever i alla åldrar: Vi vill att alla barn och elever skall lyckas och som ekonomichef har du en viktig funktion för att säkerställa att vår budget kommer barn, elever och medborgare till del på bästa sätt. I förvaltningens ledning jobbar vi med ledstjärnan att helheten går före delarna och det är självklart att man känner ansvar för samtliga delar av verksamheten och inte bara sin egen.

Vi söker dig som
Krav: Du har en kandidatexamen inom företagsekonomi med inriktning mot redovisning, finansiering eller liknande.

Du har goda IT-kunskaper och goda kunskaper i ekonomisystem samt Microsoft standardprogram.

Du har förmågan att uttrycka dig mycket väl i tal och skrift och klarar av att förklara komplexa samband på ett begripligt sätt

Som person är du analytisk, noggrann, prestigelös, lösningsorienterad och har en god pedagogisk förmåga. Du har även förmågan att skapa förtroende, se helheten och tycker att en hög servicenivå är viktig. Du har ett strategiskt synsätt, och ser möjligheter med att jobba i en politiskt styrd organisation.
 
Vidare ser vi att du har:

- Minst 5 års  erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete på övergripande ledningsnivå 
- Erfarenhet av redovisning och verksamhetsuppföljning inom kommun
- Erfarenhet av arbete med implementering av nytt ekonomisystem inom kommun 
- Erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare genom olika ekonomiprocesser.

 

För att trivas i rollen behöver du vara drivande samtidigt som du har tålamod. Du är strukturerad och har förmågan att anpassa ditt budskap till olika mottagare. Du förstår att ekonomi och verksamhet är ett. Det innebär en förväntan på att du på djupet sätter dig in i verksamhetens behov. Vidare är du en trygg person som kan skapa förtroende både hos dina medarbetare och ute i organisationen.


Meriterande: Det är meriterande om du har förståelse för ekonomistyrning inom förvaltningens ansvarsområde och erfarenhet av kommunal barn - och elevadministration samt erfarenhet av  ekonomisystemen Visma och UNIT 4 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.