Ekonomidirektör

I Jämtlands län med sina 127 000 invånare står livskvalitén i fokus. Här samsas fridfull ro i en nära och storslagen natur med brokig stadspuls och rikt kulturutbud. God hälsa och positiv livsmiljö är nyckelorden i Jämtlands läns landstings vision för en tillgänglig och god vård till länets innevånare och för en hållbar utveckling av länet.

Den 1 januari 2015 inleds en spännande utveckling då verksamheterna inom Jämtlands läns landsting och Regionförbundet Jämtlands läns regionala utvecklingsfrågor samlas i en gemensam regionbildning, Region Jämtland Härjedalen.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill anta utmaningen att bli ekonomidirektör i den nya regionbildningen. Den centrala uppgiften blir att leda, utveckla och koordinera det strategiska ekonomiarbetet inom Regionen, ur ett helhetsperspektiv. Målsättning är en god ekonomisk hushållning vilket förutsätter ett ständigt pågående och systematiskt utvecklings- och förbättringsarbete.

Du är direkt underställd regiondirektören och ingår i dennes ledningsgrupp. Du är ett stöd både till den politiska organisationen och till Regionens verksamheter. Som exempel ska du stödja, informera och ansvara för beslutsunderlag med hög kvalitet till regiondirektören och den politiska ledningen där ekonomidirektören är föredragande tjänsteman. En stor del av arbetet förutsätter ett brett samarbete med chefer ute i organisationen och du har en mycket viktig roll att bibehålla ett förtroendefullt samverkansklimat med chefer, fackliga organisationer och medarbetare inom organisationen.

Delaktiga i arbetet är medarbetarna inom den egna Ekonomistaben som omfattar ekonomistrateger, ekonomihandläggare, redovisningsenhet och upphandlingsenhet. Totalt 50 medarbetare som arbetar såväl landstingsövergripande som i nära samarbete med verksamheterna.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är civilekonom eller motsvarande.

Arbetslivserfarenhet:

• Erfarenhet av motsvarande roll i en större organisation
• Förståelse för arbete inom en politiskt styrd verksamhet
• Har systemförståelse och processkunnande, van att arbeta med flöden och effektivisering av processer
• Erfarenhet och intresse av frågor rörande samhällsutveckling är meriterande.

Viktiga personliga egenskaper:

• Goda ledaregenskaper. En stark och tydlig ledare som ändå har en god förmåga att lyssna
• Prestigelös, har dock integritet och mod att driva även obekväma frågor, ej konflikträdd
• Kommunikativ och pedagogisk
• En relationsskapare som söker samarbete och samverkan
• Socialt kompetent, högt EQ
• Driven och handlingskraftig, följer upp att det som påbörjas även slutförs
• Utvecklings- och resultatorienterad, styr mot uppsatta mål
• Analytisk, ser helheten samt vilka frågor som behöver prioriteras
• Strategisk och visionär men även intresserad av den operativa vardagen
• Har en vilja låta medarbetare utvecklas och ta ansvar
• Lyhörd, intresserad av omvärldsbevakning


ÖVRIGT
Kontaktpersonerna finns tillgängliga från vecka 34.

Det finns två ytterligare fackliga kontaktpersoner: Monika Majdalani, Läkarföreningen, näs via vxl 063-15 30 00 samt Birgitta Sellman, Vision, tel 063-14 21 03.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.