OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet.
Lerums gymnasium ska vara en av regionens mest attraktiva gymnasieskolor och ett självklart alternativ för ungdomarna i Lerum. Vi söker nu dig som tillsammans med elever, medarbetare och skolledning vill vara med i det arbetet.
Med sina ca 1200 elever är Lerums gymnasium en attraktiv och populär skola med en stark värdegrund som fokuserar på trygghet, närvaro och utmaningar. Skolan kännetecknas av bredd och spets. Vi har nio nationella program, gymnasiesärskola och IM, uppdelad i fem skolenheter som var och en leds av en rektor. Skolan har också en administrativ chef och en verksamhetschef för samordning. Lärarna är organiserade i arbetslag runt eleverna på de olika programmen. Gymnasiet ligger i en fantastisk miljö, med ett grönt parkområde, alldeles intill Säveån, bara några minuters promenad från Lerums centrum och tågstation.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är intresserad av att undervisa elever på El- och energiprogrammet i eltekniska ämnen, praktisk ellära, elinstallationer, ellära, belysningsteknik, m.m.
KVALIFIKATIONER
Det är en fördel om du har erfarenhet som lärare, men det är inget krav. Om du är intresserad av arbeta med ungdomar och har goda kunskaper inom elteknik så kan du vara rätt person för oss. Det är viktigt att du är en lagspelare och tror på att alla elever kan lyckas med skolarbetet.
Tjänsten är möjlig att utforma både som en heltid och en deltid, för att exempelvis möjliggöra fortsatt arbete på ett elföretag.
Det finns också en möjlighet att utforma tjänsten som ett korttids förordnande, för att erbjuda en möjlighet att prova på lärarrollen,
ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.
Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Christina Söderman, rektor
0708-811663
Eva-Lena Medin Lärarnas Riksförbund
0302-521519
Ewa Thylander Lärarförbundet
0706-852164
Per Rattfelt
0768-86 34 55
rektor Sara Nilsson
0302-521345
lärare Per Rattfelt
0302-522081
Lärarnas riksförbund Per Rattfelt
0768-86 34 55
Rektor Astrid Johansson
0302-521367
Rektor Eva Lannö
0302-521372
Bibliotekschef Barbro Ahlberg
0302-521472