Electronic Data Interchange - Support

Arbetsbeskrivning:  

BAUHAUS söker en serviceinriktad Electronic Data Interchange (EDI) -support till vår IT-avdelning i Järfälla. Vi söker dig som gillar att ha en betydelsefull roll inom ett område där du själv kan påverka resultatet. Tjänsten innebär praktiskt arbete kring uppsättning och testning av EDI-transaktioner för nya leverantörer såväl som vid ändringar av befintliga. I rollen har du har du ofta flera pågående projekt där du samverkar både inom och utanför verksamheten. Det är ett händelserikt område där du har stor möjlighet att påverka arbetssätt och rutiner. Du kommer att ingå i en liten men effektiv grupp där huvudfokus innefattar drift, underhåll, planering samt utveckling av våra interna och externa applikationer. 

Vem söker vi?

För att lyckas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga, vara prestigelös med en serviceinriktad approach. Vi söker dig med relevant erfarenhet för tjänsten, som är nyfiken och utvecklingsorienterad. Att du är självstartande, noggrann och lösningsorienterad ser vi som en självklarhet. BAUHAUS IT-avdelning i Sverige har ett nära samarbete med övriga BAUHAUS länder i Europa därför är det viktigt att du behärskar svenska och engelska i tal och i skrift.  Vi ser gärna att du har jobbat inom handeln i några år och utmanas av att komma in i en stor organisation där du får vara med att utveckla verksamheten.

Vi vill att du har erfarenhet inom några av dessa områden: 


EDI-förvaltning
IT-support, 2nd-line
Projektarbete
Leverantörskontakter
Arbete med affärssystem
God ekonomisk förståelse 
 Vi gör löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 

BAUHAUS erbjuder:

en kreativ arbetsplats där du får många kontaktytor inom företaget och ges möjlighet till egen utveckling och en spännande karriär, såväl i Sverige som utomlands då vi idag  finns i 19 länder.  BAUHAUS är en inspirerande arbetsplats med högt i tak och med mycket glädje och vi sätter stort värde i att vara en bra arbetsgivare. För att uppnå det och skapa en sund och hälsosam arbetsmiljö där alla kan känna delaktighet och få möjlighet att utvecklas, arbetar vi efter några riktlinjer, vi gillar därför om du tänker som oss kring en god arbetsmiljö.  

Vi delar med oss av erfarenheter och information
Vi kommunicerar och tilltalar varandra på ett trevligt sätt
Vi ger konstruktiv kritik och uppmärksammar framgång
Vi arbetar för att skapa en roligare arbetsplats genom motivation. engagemang, utveckling och utbildning
Vi respekterar varandras tid och arbete, tar ansvar för beslut, är tillgängliga och håller vad vi lovar
Vi talar med varandra, inte om varandra
Vi accepterar ingen form av diskriminering eller sexuella trakasserier.
BAUHAUS strävar efter att låta medarbetarna växa med företaget och rekryterar ofta internt. Vi tycker det är viktigt att erbjuda våra medarbetare utveckling och därför har vi egna utbildningsprogram inom t ex försäljning och ledarskap, vi har också ett Talent-program där man ges möjlighet till personligutveckling och att ingå i mentorsprogram med en egen mentor, allt för att stärka den egna karriären. BAUHAUS är en av Europas största varuhuskedjor för verkstad, hem & trädgård med nästan 300 varuhus i 19 länder varav 22 varuhus och en webshop i Sverige. Vi är drygt 20.000 medarbetare i världen och ca 3000 i Sverige. Vi finns från Sundsvall i norr till Malmö i söder.