Elektriker

Byggservice

Trivs du i din roll som elektriker? Vill du ha trevliga kollegor och ett dagtidsjobb? Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Som elektriker utför du alla slags förekommande installationer i fastigheter tillhörande Jönköpings kommun; större ombyggnationer, lokalanpassningar samt mindre reparationer. Rollen innebär mycket kontakter både internt och externt och passar dig som trivs i sociala sammanhang. Du kommer att utföra omväxlande uppgifter både självständigt och i grupp med dina kollegor. Vi utgår från vår verkstad på Rosenlund där vi idag är 12 snickare, 5 målare, 1 administratör och 2 arbetsledare.

Kompetenskrav
Du har med fördel flerårig praktisk erfarenhet inom arbetsområdet och som person är du strukturerad, kvalitetsmedveten och tar ansvar för dina uppgifter. Du är utåtriktad, arbetar bra tillsammans med andra människor och har lätt för att kommunicera på ett tydligt men samtidigt lyhört sätt. Det är viktigt att du är serviceinriktad och kan skapa goda kundrelationer. Du kommer dessutom att uppskattas i gruppen om du vill ta till dig och lära dig av dina kollegors kunskaper, samtidigt som du med glädje delar med dig av dina egna erfarenheter och kunskaper. Körkort B är ett krav.

Arbetsplatsbeskrivning
Jönköpings kommun befinner sig i ett expansivt läge vilket ställer stora krav på den kommunala organisationen att tillgodose de behov som finns inom de områden som Tekniska nämnden ansvarar för. Tekniska kontoret svarar för kommunens fastigheter inom Jönköpings kommun. Fastighet och byggservice svarar för utförande av drift och underhåll av kommunens fastigheter.

Övrigt
Medarbetarskap i Jönköpings kommun kännetecknas av:
• Förutsättningar och vilja till delaktighet
• Medvetenhet och ansvar för verksamhetens utveckling
• Professionellt förhållningssätt och lyhördhet
• Strävan efter att öka sin självinsikt och stimulera varandra till ökat samarbete

Upplysningar
Roy Karlsson, Enhetschef Byggservice, 036-105728
Kommunal, Christer Simestad, 0706-45 43 94

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.