Elektriker

Fastighetsavdelningen, byggservice

Är du en serviceinriktad elektriker? Vill du använda din kunskap och erfarenhet och bidra till kommunens utveckling? Välkommen till oss!

Ditt nya jobb
Som elektriker utför du alla slags förekommande installationer i fastigheter tillhörande Jönköpings kommun; större ombyggnationer, lokalanpassningar samt mindre reparationer. Rollen innebär mycket kontakter både internt och externt och passar dig som trivs i sociala sammanhang. Du kommer att utföra omväxlande uppgifter både självständigt och i grupp med dina kollegor.

Dina kompetenser
Du har med fördel flerårig praktisk erfarenhet inom arbetsområdet. Du har gymnasieutbildning med inriktning el och energi eller likvärdig utbildning. Som person är du strukturerad, kvalitetsmedveten och tar ansvar för dina uppgifter. Du är utåtriktad, arbetar bra tillsammans med andra människor och har lätt för att kommunicera på ett tydligt men samtidigt lyhört sätt. Du kommer dessutom att uppskattas i gruppen om du vill ta till dig och lära dig av dina kollegors kunskaper, samtidigt som du med glädje delar med dig av dina egna erfarenheter. Körkort B är ett krav.

Välkommen till oss
Tekniska kontoret svarar för kommunala fastigheter inom Jönköpings kommun där Fastighet och byggservice svarar för utförande av drift och underhåll. Jönköpings kommun befinner sig i ett expansivt läge vilket ställer stora krav på den kommunala organisationen att tillgodose de ökande behoven där fastighetsbehovet är ett av många.

Vi är ett glatt gäng med 13 snickare, sju målare, två elektriker, två driftchefer, enhetschef samt en administratör som jobbar tillsammans. Som grupp har vi en öppen inställning till varandra där vi både delar med oss av våra egna kunskaper och lyssnar in vad vi kan lära från varandra. Allt för att nå det bästa resultatet tillsammans. Vi utgår från vår verkstad på Rosenlund och under dagarna befinner vi oss både där och ute på olika objekt runt om i kommunen.

I Jönköpings kommun vill vi att medarbetarskap kännetecknas av:
- Förutsättningar och vilja till delaktighet
- Medvetenhet och ansvar för verksamhetens utveckling
- Professionellt förhållningssätt och lyhördhet
- Strävan efter att öka sin självinsikt och stimulera varandra till ökat samarbete.

Övrigt
Rekryteringen avser tillsvidaretjänst på 100% med start enligt överenskommelse. Fundera över två referenser om du blir kallad på intervju. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Innan anställning kan Jönköpings kommun kräva utdrag ur belastningsregistret.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta Roy Karlsson, enhetschef Byggservice: 036-10 57 28
Facklig representant för Kommunal är Carina Gardevall 036-10 51 00

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.