Elektriker

Är du en erfaren industrielektriker som trivs med varierande arbetsuppgifter och intressanta utmaningar? Då kan DU vara den vi söker!
Som elektriker är du en del av underhållsavdelningen och kommer ges möjlighet att utvecklas genom varierande arbetsuppgifter. Underhållsavdelningen arbetar i syfte att förebygga, förbättra samt bygga bort fel och brister i befintlig utrustning.
Arbetet sker i fabriken och innefattar förebyggande underhåll - att förbereda och delta vid planerade underhållsåtgärder på maskin och övrig elanläggning. Rollen innefattar också automation, utbyggnad och montage.
Som elektriker har du en varierad vardag där dina huvudsakliga arbetsuppgifter är; felsökning på el- och styrutrustning med hjälp av PLC samt löpande genomföra reparationsarbeten. Du kommer också arbeta med programmering av frekvensformare och reglerutrustning, utbyte och felsökning av elmotorer.
Nordic Paper arbetar ständigt med fokus på medarbetarnas säkerhet och arbetsmiljö, därför är det viktigt att arbetet utförs säkert, rätt och med god kvalitet och följer de miljö- och säkerhetsföreskrifter som gäller. Du ska kunna skriva en klar och tydlig beställning på fel som upptäckts och dokumentera det i vårt UH-system.
Beredskapstjänst kommer att ingå när du har kommit in i rollen.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har en teknisk utbildning inom teknik, el, elektronik eller automation eller annat som vi bedömer relevant för tjänsten.
Vi tror att du har en bred erfarenhet inom El/elektronik eller automation, gärna inom processindustri.
Du har tidigare erfarenhet av felsökning med hjälp av PLC-program och goda kunskaper om el-material och komponenter. Positivt är om du har tidigare kunskap inom PLC-programmering, gärna ABB alternativt Siemens system
Du har datorvana och känner dig bekväm med att använda Office-programmen
Som person är du social och positiv och trivs att arbeta både i grupp och självständigt. Du är en person som vill utvecklas i din yrkesroll, vill ta ansvar och ser möjligheter och utmaning när problem uppstår.

Vad erbjuder vi?
Som anställd på Nordic Paper erbjuder vi dig kollektivavtalsförhandlade villkor, generösa pensionsavsättningar och trygga försäkringar. Du får också ta del av bonussystem, trivselpeng, förmånscykel och en rad sociala aktiviteter. Vi erbjuder självklart friskvårdsbidrag och du får fria anmälningsavgifter till ett flertal olika motionslopp.


Om Nordic Paper
Nordic Paper är en skandinavisk specialpappersproducent som tillverkat högkvalitativt papper sedan slutet av 1800-talet. Vi har fem pappersbruk belägna i Bäckhammar, Åmotfors, Säffle, Greåker (Norge) och Québec (Kanada). Huvudkontoret finns i Karlstad. Vi tillverkar kraftpapper som bland annat används till bärkassar, säckar och förpackningar, samt naturligt greaseproofpapper, vilket är ett fettresistent papper vars användningsområden främst är inom livsmedelsindustrin, exempelvis som bakplåtspapper.
Efterfrågan på pappersbaserade produkter ökar ständigt och vårt högkvalitativa papper är ett hållbart och miljövänligt alternativ. Som ett av de ledande bolagen i branschen levererar vi hållbara produkter till kunder i över 80 länder. Sedan hösten 2020 är vi noterade på Nasdaq Stockholm.
Om anställningen
Tjänsten är heltid, tillsvidare på vår anläggning i Säffle. Tillträde enligt överenskommelse.
Vi använder Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa i rollen. Efter att du har skickat in din ansökan får du ett separat mejl med information om Alva Labs tester. Om du redan har gjort testerna i en tidigare ansökan till oss behöver du inte göra dem igen.
Sista ansökningsdag är 28 januari men urval och beslut kan komma att ske tidigare, så skicka in din ansökan redan idag.
Kontakt
Vid frågor om tjänsten kontakta Magnus Eriksson, Chef automation, via mejl, Magnus.Eriksson2@Nordic-paper.com. Vid frågor om rekryteringen kontakta Louise Andersson, HR via mejl, louise.andersson@nordic-paper.com
I denna rekrytering har vi gjort våra val gentemot media och annonsering. Vi undanber oss därför kontakt med media-och rekryteringsföretag.