Elektriker med Styr och Regler kompetens till Volvo Lundby

Caverion designar, installerar, förvaltar och utvecklar användarvänliga och energieffektiva lösningar för byggnader och industrier. Vår styrka ligger i vår tekniska kompetens och våra heltäckande tjänster inom samtliga teknikområden under fastigheters och industrianläggningars hela livscykel.

Vi söker en ansvarsfull och driven elektriker med styr och regler erfarenhet till vår verksamhet på Volvo Lundby i Göteborg. Enheten består idag av 27 personer och utför alla typer  kyla-  och VS arbeten och fastighetsdrift. Vi erbjuder rådgivning, konstruktion, projektledning, installation, service och underhåll.

Arbetsuppgifter
Som elektriker på Caverion kommer du främst att arbeta med service, underhåll, installationsarbete, felsökning samt reparation av el-anläggningar och styr- & reglerutrustning inom fastigheter.


Tjänsten som elektriker på Caverion innebär ett självständigt och engagerande arbete som inkluderar ett stort kontaktnät både internt och externt. Du har möjligheter att utvecklas inom arbetet och på sikt få ett större ansvar.

I rollen ingår även

• Daglig kontakt med kunder
• Merförsäljning genom att se möjligheter och komma med förslag till förbättringsåtgärder
• Planering av eget arbete
• Utföra tekniska serviceuppdrag
• Återrapportering till kund
• Lämna underlag till planerat underhåll


Kompetens

• Ett par års erfarenhet av arbete som elektriker
• Flerårig erfarenhet från arbetsuppgifter inom styr och regler.
• Kunskap om el-dokumentation och reglerteknik
• Meriterande med goda datakunskaper.
• Vana att arbeta självständigt med dagliga kundkontakter
• Som person är du ordningsam, social och serviceminded
• Kunna läsa ritningar
• B-körkort


Varför Caverion?



Caverion Sverige AB ingår i Caverion-koncernen som är noterat på NASDAQ OMX Helsingfors. Koncernen omsatte 2014 cirka 2.4 miljarder euro och har nära 17.000 anställda inom 12 länder i norra och centrala Europa. 

Caverions verksamhet i Sverige har cirka 4000 medarbetare och finns etablerade på drygt 100 orter. Detta gör att du som anställd har stora utvecklingsmöjligheter beroende på intresse och kompetens. Det finns möjlighet att specialisera sig inom sitt kompetensområde samt att bredda sin kunskap till nya arbets- eller teknikområden. Caverion jobbar också med att utbilda och erbjuda anställda internt att ta på sig större roller i form av chefs- och arbetsledarroller.

Vi eftersträvar mångfald och jämlikhet och ser därför gärna såväl manliga som kvinnliga sökanden.

Vill du veta mer?
Om du tycker att detta låter intressant och vill veta mer, maila till ansvarig rekryterare Caisa Linde, caisa.l.linde@caverion.se

Alla former för telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbedes

Vill du bli en i teamet?
Din ansökan vill vi ha senast den 13 mars 2017. Vi uppmanar dock att söka snarast. Ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.