OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Coor förstärker vår leverans till S:t Görans sjukhus i Stockholm och söker nu två elektriker. Låter det spännande sök in till oss. Det här är ett spännande uppdrag där du får vara en viktig del i Coors mycket kompetenta team.
Coors uppdrag spänner över flera servicetjänster där det ställs höga krav på oss gällande både kunskap, service och tillgänglighet som ska lämna ett positivt avtryck hos sjukhusets anställda och underlätta för dem i deras dagliga arbete. Coor ska se till att den dagliga driften alltid fungerar och utveckla den till nästa nivå.
Om rollen
Tillsammans med övriga kollegor arbetar du med att säkerställa den dagliga och framtida driften och utvecklingen av fastigheterna beträffande elrelaterade frågor. Kunden vill ha vår hjälp och expertis och därför finns möjligheten att arbeta med många skiftande uppgifter med fokus på förebyggande underhåll, felsökning, kontroller och reparationer av fastighetstekniska installationer. Andra exempel på uppgifter kan vara elektriska nyinstallationer, ombyggnationer och underhållsarbeten, dokumentation och att delta vid offert- och kalkylarbete.
Vår kandidat
Vi söker dig som har:
• Gymnasieutbildning som elektriker samt 1 600 timmars praktik alt. motsvarande utbildning och erfarenhet som ger minst B behörighet.
• Tidigare yrkeserfarenhet är ett krav och gärna med 5 års yrkeserfarenhet
• Särskilt meriterande är om du har A eller AL-auktorisation, erfarenhet från reservkraft/kritiska miljöer samt behörighet att arbeta med högspänning
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• B-körkort är ett krav
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du har passion för el och motiveras av att hitta lösningar och strävar efter att ha kontroll över de tekniska systemen i fastigheten. Vidare uppskattar vi om du är en nyfiken och positiv person med initiativförmåga som skapar positiva kontakter både internt som externt. Vi vill gärna att personer som vill växa och utvecklas söker sig hit. Vi väljer medarbetare utifrån personliga egenskaper och formell kompetens, d.v.s. arbetslivserfarenhet och genomförda utbildningar.
Vi erbjuder
Coor erbjuder en trygg, säker och trivsam arbetsplats. Vi erbjuder fast lön enligt kollektivavtal med avtalspension, försäkringar och andra förmåner såsom föräldralön och friskvårdsbidrag. På Coor arbetar vi aktivt med kompetens- och karriärsutveckling, för att du ska få möjlighet att utvecklas och nyttja din fulla potential. Då Coor är ett stort och expansivt företag kan du utvecklas både inom arbetsgruppen såväl som inom andra delar av verksamheten.
Kontaktuppgifter och övrig information
För mer information vänligen kontakta Simon Turtle på tel. 070 357 32 21.
Ansök med CV och personligt brev.
#TipsaCoor
Hos oss blir du en del av en kultur där olikheter för oss framåt. Vi vet att magi skapas i mötet mellan olika bakgrunder, kompetenser och personligheter. Vi ser det varje dag. Totalt är vi över 12 000 medarbetare och tillsammans kan vi åstadkomma mycket. Kom och gör oss bättre, utifrån vem du är. På Coor är du skillnaden.
Kontaktpersoner på detta företaget
Gruppchef Mikael Larsson
08-55396181
0730-684058
Coor Service Management
Johanna Lindstedt
08-7642532
Marcus Kahanek
011-194354