Elektriker till Gruvmedia

Job Posting End Date / last application date:
2024-03-10
Framtidens viktigaste jobb
Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. På samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?

Din roll
Nu söker vi en skiftgående elektriker till Gruvmedia. Gruvmedia bygger, underhåller och utför akut felavhjälpning på infrastrukturen under jord i Kiruna. Infrastrukturen består av sekundärventilation, borrvatten, dräneringsvägar, dricksvatten, elanläggningar (upp till 1000v) samt en del fasta vattenreningsanläggningar. För att du ska passa i rollen ska du vara ansvarstagande, alltid sträva efter ett gott samarbete med kollegor, vara flexibel och tycka om att lösa problem.

Din vardag som elektriker:
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är elinstallationsarbeten i produktionsområden och efter vägar.
Du arbetar med gruvventilation och vatten såsom montering och demontering av ventilationsduk, fläktar, vattenrör och ventiler
Arbetet sker till stor del med hjälp av lastbilar med saxflak där arbetet kan vara fysiskt krävande.


Det här har du med dig
Gymnasial utbildning med elteknisk utbildning, gärna med erfarenhet inom yrket
B-körkort (Manuell låda) är ett krav
Vana av att hantera och köra maskiner är meriterande, då det ingår i arbetet
Gruvvana och C-körkort är meriterande



Det här får du
Motivationsprogram som belönar framgång
Friskvård och studiestöd samt tillgång till konstförening, fritidsförening, fjällstugor och familjeaktiviteter
Förstärkt föräldrapenning med upp till 90 procent av din ordinarie lön i upp till sex månader (efter anställning i ett år)
Hjälp och stöd vid sjukdom eller i frågor om arbetsmiljö, hälsa, friskvård och rehabilitering
Skydds- och terminalglasögon samt ersättning för tandvård
Möjlighet att ansöka om stipendier vid studier både för dig och dina barn
Möjlighet att ansluta sig till vårt pensions- och försäkringsprogram med förmånliga priser


Skiftgång
Tillsvidare

För mer information om tjänsten kontakta:
Produktionschef Hans Bodén 0980-71871

För mer information om rekryteringsprocessen: HR Koordinator Frida Reineström frida.reinestrom@lkab.com

Om LKAB
LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vi leder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö med teknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid med jämställdhet och mångfald i fokus.

We Offer
Our unique operations require employees with unique knowledge. Regardless of the position, we help and support one another – across departmental and organizational boundaries – throughout the group. It is important to us that you want to contribute to the warm and inclusive culture that is the basis for our success. We are all driven by a strong commitment and want to create value for our customers. We like challenges and welcome new ideas. We build trust by taking responsibility, and with us safety always comes first. Our values are thus Commitment, Innovation and Responsibility. In addition to becoming part of our broad organization with plenty of opportunities for learning and development in your day-to-day work, we offer all employees an attractive range of benefits.
 
At LKAB, we value and strive for diversity and gender balance within the departments. Apply by clicking the link at the top of the page. Attach a personal cover letter and your CV. Interviews and selections take place on an ongoing basis, so do not wait to submit your application. We're looking forward to hearing from you!
 
Other Information
Be AWARE that if you are a current employee or contingent worker within LKAB you don't fill out the application at this site, please log on to your Workday account and apply through "Find Jobs" Thanks!

Prior to recruitment, LKAB has taken a position on recruitment channels and marketing. We avoid all contact from media marketers, recruitment sites and the like.