Elevassistent 4-6- Katarina norra skola

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Katarina Norra är en kommunal grundskola, åk F-9, i hjärtat av Södermalm.

På skolan arbetar en kompetent och engagerad personalstyrka på ca 90 personer med 700 elever från förskoleklass till årskurs 9. Vid skolan finns det verksamhetsintegrerade fritidshem för förskoleklass och årskurs 1-3 samt fritidsklubb för årskurs 4-6. Pedagogerna är indelade i årskursvisa arbetslag, där ämneslärare undervisar från och med åk 1. Vid skolan finns det sex förstelärare och fem specialpedagoger/speciallärare. Skolans ledning består av en rektor, tre biträdande rektorer samt en administrativ chef. Katarina Norra är en skola med goda resultat och ett gott klimat. Vi vill vara en inkluderande skola där samtliga elever blir synliga och får det stöd och den formativa stimulans som de behöver utifrån sina egna förutsättningar. Vi har engagerade föräldrar och elever och vill vara en välkomnande, generös och trygg skola präglad av ett gott bemötande och arbetsglädje för alla. Här får du möjlighet att vara med och utveckla en attraktiv skola i centrala Stockholm! Katarina Norra skola är utvald att vara med i Stockholm stads satsning på skolgårdar. Skolan kommer sommaren 2018 att få en helt ny skolgård.

Arbetsbeskrivning
I uppdraget kommer du att: • Följa en elev på mellanstadiet under skoltid och fritidstid • Ingå i ett arbetslag tillhörande elevens årskurs • Samverka med vårdnadshavare, lärare och specialpedagog kring eleven • Stötta eleven i skolarbete och socialt

Kvalifikationer


Den som vi söker: • Är en tydlig ledare med förmåga att instruera, leda, aktivera och engagera barn i behov av stöd • Är en engagerad, utåtriktad och positiv person som tycker om att finnas i en händelserik och omväxlande vardag • Har en förmåga att kreativt och lustfyllt leda och stimulera elever • Har en förmåga att skapa och behålla goda relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare • Har ett konstruktivt och lösningsinriktat förhållningssätt • Har goda referenser från tidigare medarbetare och chefer • Har erfarenhet av att arbeta med elever med speciella behov • Har erfarenhet/utbildning i lågaffektivt bemötande Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, Ett aktuellt utdrag från polisens belastningsregister krävs i samband med ev. anställning. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler



Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.