Elevassistent, inriktning synnedsättning

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Beskrivning
Arbetet innebär att stötta en elev med grav synnedsättning i de flesta situationer under elevens skoldag.

Ditt uppdrag innebär att skapa tydlighet, struktur och trygghet för eleven.  Eleven behöver stöttning i att orientera sig, samt stöd i att använda relevanta läromedel och tekniska hjälpmedel.

Vi söker dig som är utbildad elevassistent eller har motsvarande erfarenhet. Tidigare erfarenhet av att ha jobbat i skolan med ungdomar med synnedsättning är ett krav. Kunskap i punktskrift är meriterande.
Vi vill att du har ett stort intresse för människor och förmåga att skapa goda relationer. Du behöver vara flexibel och lyhörd för elevens individuella förutsättningar. Arbetet kräver god kompetens i de vanliga digitala verktygen och om du inte har tidigare erfarenhet av pedagogisk verksamhet måste du vara beredd på att sätta dig in i de styrdokument som styr vår verksamhet. 





För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.