Elevassistent med arabiska som modersmål till elev med NPF diagnos på Rosen

I Nyköping tror vi på utbildning som ger både goda resultat och stärker de värden som skapar ett hållbart samhälle. Vi ser förskolan, skolan och våra arenor för kultur och bildning som några av de viktigaste platserna för att skapa förutsättningar för demokrati och möten utifrån allas olikheter. Division Barn Utbildning Kultur ansvarar för 36 förskolor, två förskolebussar, 16 grundskolor inklusive särskola, Nyköpings gymnasium, Campus Nyköping samt Stadsbiblioteket och barnkultur.

Vår F-6 organisation består av 14 grundskolor och en grundsärskola uppdelade i 9 olika rektorsområden. I varje rektorsområde finns en rektor, flera biträdande rektorer och ett elevhälsoteam där olika professioner ingår. Med skolor på landsbygd och i tätort arbetar vi med att öka likvärdigheten och integrationen på och mellan skolorna samt stärka kvaliteten i den kommunala grundskolan. Det handlar om att ge alla elever - oavsett skola - samma möjligheter till utbildning och utveckling.

Rosenkulla skola består av skolbyggnaderna Stenkulla och Rosenkälla. På Stenkulla går årskurs F- 2 samt fritids. På Rosenkulla går årskurs 36 samt fritids. Rosenkulla skola har gemensamt ca 300 elever. På Rosenkulla skola arbetar vi i årkursteam, där lärare, elevassistenter, grundlärare mot fritidshem och studiehandledare gemensamt arbetar med att skapa varje elevs bästa dag varje dag. Tillsammans med skolans elevhälsoteam arbetar vi utifrån ett salutogent förhållningssätt med elevens bästa i främsta fokus. Det gemensamma arbetet utgår från regelbundna lär tillfällen, där vi möts enligt EHM-modellen ElevHälsoMötet. Arbetet på Rosenkulla skola genomsyras av våra kärnvärden lärande, trygghet och likvärdighet.

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som elevassistent arbetar du i helklass och i mindre elevgrupp, samt på fritidshemmet före och/eller efter skolans slut. Lärare har huvudansvaret för undervisningen i skolan och på fritidshemmet, och ditt fokus i uppdraget är att arbeta nära eleven/eleverna och ge dem stöd både socialt och inlärningsmässigt under lektionerna, i aktiviteter på rasterna och på fritidshemmet. Samarbetet mellan skola och fritids är viktigt för oss. Vi arbetar utifrån skolans läroplan och vår verksamhet genomsyras av ett salutogent synsätt, vi har en stark tilltro till elevens förmågor.
Du kommer vara en länk till vårdnadshavare för vissa elever/elev som du jobbar nära och där samarbete krävs för att eleven ska komma till skolan och lyckas med sitt skolarbete.
I arbetsuppgifterna ingår bland annat:
-att motivera, stötta och hjälpa elev både socialt och i dennas studiegång
-ha förmåga att hantera akuta problemsituationer tillsammans med andra kollegor och utreda konflikter.
-att samtala och etablera relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor
-att arbeta förebyggande och långsiktigt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet, kunskap om att arbeta med barn med NPF-problematik. Vi söker dig som behärskar det arabiska språket samt talar god svenska. En viktig egenskap är att du har kompetens att skapa relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har också förmåga att motivera och stötta elever både i lärandesituationer och socialt under raster och fritidstid. Du ser det positiva i varje enskild individ och är övertygad om att alla har möjlighet att lära sig, och att ditt bemötande är en av de viktigaste faktorerna till elevernas framgång. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och intresse av att hjälpa målgruppen. Viktigt är att du är flexibel och vill ingå i ett sammanhang där samverkan med dina kollegor är en central del av uppdraget.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi kommer intervjua fortlöpande inom ansökningstiden

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i Visma Recruit vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.
•Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.