OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Mark är en attraktiv kommun med flera små och medelstora orter som alla präglas av gemenskap. Här värnar vi om varandra och vår livskvalitet. Strax utanför storstaden lever vi i harmoni med naturen.
Kinna är vårt administrativa och kommersiella centrum. Kommunen har 34 000 invånare och hos oss arbetar cirka 3 100 personer. Det innebär att Mark är en medelstor kommun med Borås, Göteborg och Varberg på bekvämt pendlingsavstånd. De tider då de flesta börjar och slutar sitt arbete för dagen går täta buss- och tågturer.
Här är det läge för det goda livet!
Läs mer om kommunen på www.mark.se
Örbyskolan är en modern skola med elever från förskoleklass upp till årskurs 9, som ligger i ett naturskönt område. Skolan har nära till skogs- och friluftsområden, badsjöar och idrottsplatser. På skolan går cirka 485 elever. Vi nyttjar skolans småskalighet och arbetar aktivt för att skapa en lugn och trygg lärandemiljö för våra elever.
ARBETSUPPGIFTER
- Kunna driva och utveckla elevråd och kamratstödjare på Örbyskolan åk 6-9 tillsammans med lärare och elevhälsoteam.
- Planera och genomföra olika aktiviteter på individ och gruppnivå som en del i elevhälsans främjande och förebyggande arbete. Vara en aktiv part i vårt lokala elevhälsoteam.
- Kunna arbeta runt elevers sociala situation i samarbete med kommunens övriga aktörer.
- Vara mentor för enstaka elever och stöd för klassföreståndare.
- Vara med i klassrummet för att stötta enskilda elever/föräldrar eller en grupp elever, stödet varierar utifrån elevens/gruppens behov.
KVALIFIKATIONER
Du har dokumenterat god kunskap och erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd. Du är ansvarsfull, noggrann och strukturerad samt har erfarenhet av liknande arbete sedan tidigare. Du har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter och förutsättningar samt har lätt för att samarbeta.
ÖVRIGT
Intervjuer kommer att ske löpande.
Tjänsten annonseras under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Marks kommun som arbetsgivare ska främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.
Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Marks kommun har upphandlade avtal.
Kontaktpersoner på detta företaget
Lars Gunnar Johansson
0320-21 73 75
Ann-Marie Ragnarsson
0320-21 74 80
Per Källman
0320-21 79 24
Claes-Håkan Martinsson
0320-21 74 07
Malin Carlsson
0320-21 87 01
Gunilla Sandahl-Bäwer
Anja Pettersson
0320-21 79 25
Gunilla Sandahl Bäwer
0320-63095
Malin Tucker
0320-21 77 29
Karin Wrangsten
0320-21 72 14