Elevassistent särskolan, Stommenskolan

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun. Vi har något så ovanligt som en urstark ekonomi och vi växer på alla håll och kanter. Inte så märkligt eftersom allt fler får upp ögonen för vilken livskvalitet vi erbjuder. Med närheten till Borås, Göteborg och Varberg finns alla möjligheter att njuta av natur, hav och storstadspuls. Detta samtidigt som just Du kan vara talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.

Stommenskolan är en F-6-skola som ligger centralt i Kinna och har närhet till grönområde och utomhuspool. Under samma tak som skolan finns fritidshemmet, grundsärskolan och träningsskolan. Vi har ca 315 elever på skolan.
Vi har två paralleller i varje årskurs förutom år 2 där vi har tre paralleller. Varje klass har ett klassrum i anslutning till parallellklassen och med en ansvarig klasslärare. Klasserna delar på ett grupprum i anslutning till båda klassrummen. Personalen är en sammansvetsad grupp som lär känna barnen under hela deras dag och de får en helhetsbild av barnen och det ger goda möjligheter för skola och fritidshem att samverka.
Vi vill skapa en skola som värnar barnens rätt till trygghet, glädje och utveckling. Tillsammans skapar vi framgångar från liten till stor, genom engagemang, glädje, kunskaper, lust och trygghet. Vi arbetar mycket med värdegrund.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en assistent till vårt team på särskolan. Du kommer främst att arbeta med en elev under skoltid men även finnas där för andra barn under fritidstid och när behov uppstår.
Vi söker en lugn, trygg och ambitiös person som kan bidra till ett positivt och utvecklande arbetsklimat i gruppen.

KVALIFIKATIONER
Gärna pedagogisk utbildning och/eller erfarenhet av att arbeta med barn med särskilda behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Tjänsten annonseras under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Marks kommun som arbetsgivare ska främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Marks kommun har upphandlade avtal.