Elevassistent Skarpnäcks skola

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Skarpnäcks skola är en F-9 skola som har ca 970 elever, därav ca 96 elever i förskoleklass och 43 elever i grundsärskolan, och ca 165 personal.

Skarpnäcks skolas vision är: Hjärta - Hjärna - Hälsa med målet att ge alla elever verktyg för ett livslångt lärande, en trygg skolmiljö och förutsättningar för fysiskt, psykiskt och socialt välbefinnande. Vi arbetar aktivt med inkludering både i grundskolan och mellan grundskola och grundsärskola. Som anställd på Skarpnäcks skola erbjuds du en friskvårdspeng och en friskvårdstimme i veckan på arbetstid. Du har även möjlighet att som anställd i Stockholms stad köpa ett simhallskort till ett mycket förmånligt pris, vilket ger dig tillgång till Stockholms stads sim- och träningshallar. Läs mer på www.skarpnacksskola.stockholm.se år skola ligger i Kärrtorp i södra Stockholm.

Arbetsbeskrivning
Vi söker en medarbetare till en av våra förskoleklasser. Du kommer att vara personlig assistent till en elev med ryggmärgsbråck som är delvis rullstolsburen och som behöver stöd i alla moment under dagen såväl inne som ute. Arbetet innebär att vara ett stöd för eleven både under skoldagen och på fritidshemmet. Du ingår i arbetslaget kring skolans förskoleklasser som består av både förskollärare och fritidspersonal. Din arbetstid är förlagd i klassrummen, på elevernas raster och på fritidshemmet.

Kvalifikationer


Du ska vara utbildad barnskötare eller ha annan utbildning som bedöms likvärdig. Du ska kunna arbeta självständigt, ta egna initiativ och samarbeta med kollegor. Du ska ha en god förmåga att bygga relationer både med den enskilde eleven men även med övriga elever i gruppen samt vårdnadshavare och kollegor. Du har elevens bästa i fokus, du är tydlig, flexibel och har ett lösningsinriktat förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Erfarenhet av liknande arbete och/eller arbete i skola är meriterande.



Övrigt
Intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.