OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer.
Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker!
Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb!
I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra.
Vi kan vi vill vi vågar! Vågar du?
ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten är placerad på skolenhet Visslan där eleverna i huvudsak går i åk 6-9.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- delta som resurs i skolarbetet under lektioner
- planera och engagera elever till aktiva raster
- vara resurs /rastvakt under tider som lektion ej pågår
Du som söker skall vara intresserad av att arbeta i nära samarbete med arbetslaget och se möjligheter.
Vi förväntar oss att du har ett starkt engagemang att driva och utveckla ditt eget arbete samt arbetet i arbetslaget.
KVALIFIKATIONER
Kunskaper/erfarenheter som är viktiga i arbetet:
- lugn och trygg person med lågaffektivt bemötande
- utbildning/erfarenhet av arbete med elever med NPF
- utbildning som fritidsledare, behandlingspedagog, socialpedagog eller liknande är meriterande
- B-körkort krävs
God samarbetsförmåga liksom lyhördhet, flexibilitet, ansvarskänsla, självständighet och initiativförmåga krävs i arbetet.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Du känner dig trygg och trivs i din yrkesroll, är engagerad och bidrar till ett gott arbetsklimat. Vidare har du bra samarbetsförmåga, ett positivt förhållningssätt och gott bemötande.
Vårt erbjudande:
Vi kan erbjuda dig en utvecklande och utmanande roll i en expansiv kommun. Du kommer att ingå i ett team med ditt arbetslag där samarbete och entusiasm är ledorden.
Osby kommun strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare och en arbetsplats för alla utifrån de behov av kompetens som verksamheten ställer.
ÖVRIGT
I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt.
Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag.
Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.
Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar.
Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret.
Välkommen med din ansökan!