OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Västra Hisingen är en spännande och expansiv stadsdel som består av småstad och landsbygd, småföretagande och industri, hav och skog. Här finns en blandning av människor med olika bakgrund och kultur. Som en av våra drygt 2 900 medarbetare blir du delaktig i att utveckla stadsdelen. Ditt uppdrag blir att medverka till ett långsiktigt hållbart Göteborg genom att ge våra invånare service med hög kvalitet. Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb och en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vår målsättning är att uppnå en mer jämn könsfördelning på våra arbetsplatser.
ARBETSUPPGIFTER
Skutehagen är en F-6 skola i södra Torslanda med ca 600 härliga elever och ca 70 kompetenta och engagerade medarbetare. Skolan har två rektorer med vardera ansvar för F-3 och 4-6. Värdegrundsarbete är viktigt på vår skola och vi arbetar aktivt med Olweusmetoden för att förebygga mobbing och kränkande behandling.
Du kommer att arbeta som elevassistent i åk 4 och 5 och på fritids. I dina arbetsuppgifter ingår att finnas med under hela dagen och vara ett stöd i såväl lärande situationer som i de sociala kontakterna i samspel med andra. Du samarbetar med lärare och fritidspedagoger i arbetslaget och tillsammans skapar ni de bästa förutsättningar för fortsatt positiv utveckling.
KVALIFIKATIONER
Lyhördhet och god förmåga att känna in elevens behov är viktiga egenskaper. Vidare har du god samarbetsförmåga, är kreativ och ser möjligheter i de situationer som du möter i ditt yrkesliv.
Du har ett positivt förhållningssätt och att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor är viktigt för dig.
För den här tjänsten är det nödvändigt med medicinsk utbildning såsom undersköterska eller motsvarande erfarenheter arbetsivare finner nödvändiga för tjänsten. Du ska också ha dokumenterad erfarenhet av arbete med elever med funktionsnedsättning som är i behov av särskilt stöd.
ÖVRIGT
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.