Elevassistent till Gymnasiesärskolan, De la Gardiegymnasiet

De la Gardiegymnasiet, en av Sveriges största gymnasieskolor, erbjuder ett stort utbud av program och kurser. Med över 2000 elever och 250 anställda är det en skola full av liv och möjligheter. Skolan leds av en gymnasiechef och är idag indelad i sju enheter som leds av varsin rektor samt en serviceenhet som leds av gymnasiechefen. På enheterna finns väl fungerande arbetslag som vart och ett leds av en arbetslagsledare. Siktet är inställt på framtiden och utbildningen bedrivs med modern teknik i fräscha lokaler.



Arbetsuppgifter

Vi söker nu dig som har ett stort intresse och engagemang av att arbeta med att stötta och hjälpa enskild elev som behöver hjälp i sin sociala och kunskapsmässiga utveckling.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara:

- Följa enskild elev under hens skoldag och stötta i alla förekommande delar i skoldagen.

- Verka i arbetslag inom gymnasiesärskolans nationella program där lärare och pedagogiska assistenter tillsammans arbetar för att ge eleven en bra utbildning.

- Ha ett lågaffektivt och respektfullt bemötande med fokus på elevens delaktighet och inflytande.

- Tillsammans med pedagog planera och följa upp undervisning.



Kvalifikationer

Utbildning med socialpedagogisk inriktning. Kunskap om konflikthantering, elevstöd. Det är en fördel att vara man då man stöttar i samband med ombyte vid tex idrott och arbete i verkstad. Stor vikt läggs på erfarenhet av liknande arbete och personlig lämplighet.



Villkor
Visstidsanställning med start omgående t.o.m. 2021-06-04. Omfattning 75 %. 

Rekrytering kan komma att ske löpande under ansökningstiden. 

Övrigt
I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på http://www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.

Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ .

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.