OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 10 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
VÅR VERKSAMHET
Hagaskolan är en grundskola för årskurs 4-9 med cirka 550 elever och 75 medarbetare. Vi har 21 klasser i årskurs 4-9, varav tolv klasser med musikprofil. Vi har också en förberedelseklass för nyanlända elever.
Vi arbetar utöver elevernas kunskapsutveckling också aktivt med elevernas personliga och sociala utveckling. Vår ambition är ett professionellt förhållningssätt i vårt bemötande och att synliggöra elevernas utveckling genom att arbeta med återkoppling och formativ bedömning.
Prioriterade mål för läsåret 16/17 är:
Synligt lärande - varje steg i lärandeprocessen i förhållande till målet är så tydligt för eleverna att de
•
upplever att deras lärare förklarar vad de ska göra i skolarbetet så att de förstår
•
vet vad de behöver kunna för att nå kunskapskraven i skolan
•
upplever att deras lärare gör det tydligt vad de behöver utveckla i ämnet
Skolnärvaro - skolfrånvaron ska minska.
ARBETSBESKRIVNING
I tjänsten ingår stöd och hjälp till elever i nuvarande åk 7 med olika svårigheter i sin skolsituation, framförallt socialt. Det innebär i första hand att delta som stöd i klassens ordinarie undervisning och på elevernas raster.
DIN PROFIL
Du har en ledarskapsutbildning från gymnasiet eller annan likvärdig utbildning i ledarskap med inriktning mot barn och ungdomar. Du har erfarenhet av arbete med utåtagerande elever eller elever med NP-problematik, gärna i högstadieåldern.
Du är van att självständigt ta ansvar och planera verksamhet för enskild elev. Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på det personliga och professionella.
Du förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du är van att hantera konflikter på ett konstruktivt sätt.
MER INFORMATION OCH ANSÖKAN
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 1 maj 2017 eller, om så önskas, från och med 10 augusti 2017.
Vill du veta mer kontaktar du Marie Johansson, rektor för åk 7-9, på telefon 011-15 18 25 eller 0730-20 16 66.
Din ansökan vill vi ha senast 5 mars.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
Norrköpings kommun tillämpar önskad sysselsättningsgrad.
När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.